TOEIC

某武田薬品さんが新卒採用にTOEIC730点以上を義務付けるとか付けないとかっていうニュースが出てました。

研究開発は当然としてもMRにも義務付けるのかな？だいぶ採用層が変わりそうだけど…(^^;)


てか、新卒に色んな要件を求めるのもいいけど、その要件を満たしていない中堅社員も何とかした方が良いと思うけどね(天下の武田薬品さんにはそんな中堅社員はいないかもしれませんが)。

時代の流れもあって、最近の学生の方が英語だけじやなくて、プレゼンとかロジカルシンキングの勉強してたりするし。


新卒の要件に求められたり、新入社員研修でいろいろ研修受けても、そういったことが全然実践出来ていない先輩社員を見るとモチベーションが下がってしまうんじゃないかと思うんだけどね。

からさわぎ

から騒ぎもついに終了ですかー。

まぁ、何年か前からマンネリ化が著しかったしね。


てか、CROがまた解説間違えたっぽいせいで、また検収作業をしなければいけなくなってしまったし。もはや何が合ってて何が間違ってるか分からない疑心暗鬼な状態になりそうです。