製造業の面接でよくある質問とその対策
ここからは、製造業の面接でよくある質問とその対策について見ていきます。
正直に答えることはもちろんですが、質問をする意図をくみ取った上で対応していくことが、面接成功率を高める秘訣となります。
（質問例①.）「手先は器用ですか？」
製造業の現場では、細かい作業をするケースが多くあります。
「手先は器用ですか？」という質問は、そこに対応できるかどうかを見極めるための質問といえるでしょう。
一般的に、極端な器用さは求められていませんので
学生時代の図工や技術の課題を苦労せずにできていたのであれば、
器用ですと言って問題ありません。
専門的なスキルについては、働きながら身に付けていくことになります。
（質問例2.）「残業は可能ですか？」
「残業は可能ですか？」という質問は、「残業をしてください」という意味ではないので注意しましょう。
作業をしていく中で、突発的なトラブルなどがあり、
どうしても残業をしなければならない場面が出てくるときもあります。
そうしたときに、残業をしてくれるかどうかを試す質問でもありますので、
特別な理由がない限り大丈夫ですと答えるのが適切でしょう。
（質問例3.）「腰痛はありますか？」
製造業の場合、立ち仕事が多い可能性があります。
その場合、過去の病歴に腰痛などがあると、身体的に不都合が生じます。
ですから、もし腰痛があり、立ち仕事が多いのであれば、
面接合格のために「ありません」と答えても、就職してから困ることになるでしょう。
同様に、入院歴や持病などについても聞かれることがありますが、
こちらもすべて正しく答えましょう。就職後に発覚すると、
最悪の場合は内定の取り消しも考えられます。求職者と企業が、双方納得行く形で働ける環境が理想でしょう。
【最後に】
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