先々週に面接に行ったＦ社からまだ面接の結果が来ない。
その時は選考を急いでいるから早めに連絡するような事を言っていたのに。
すでに１０日経っているけど。ダメならダメでいいのです。
他の人を選考中なのでしょうか。
めぼしい人に断られたら「じゃぁ仕方ないからこの子呼んでみる？」って感じで
２次面接に呼ばれるとか．．．．。
以前そんなような事があっただけになんだかちょっと嫌な感じ。。。
履歴書を書いていたら失敗ばかり。
すでに５枚目。
ほぼ書き終えたのに最後の最後で間違えたり、
初期の段階で間違えたり。
なんか集中できてないなぁ。
そういえば先月初めに履歴書送って不採用だった企業の
履歴書を見直したらミスを発見！入社と退職の年が同じだった。
入社６月、退職４月って。しかも今更気付くとは。。。
先週面接に行ってきたＧ社からお断りの連絡があった。
理由：futaeさんの性格的に、当社では難しいと思います。
当社は芯が強くないとなかなか持ちません。
futaeさんは大人しいように見受けられましたので、
当社で長く勤務していただくのが難しいのでは？と思います。
この会社に落ちてしまった事自体はそんなにショックではない。
「あ～ また敗戦数を更新してしまった」とか「勤務地遠かったしなぁ」とか、負け惜しみのように
聞こえてしまうかもしれないけど、もう１度来てくださいと言われてもあまり気が進まなかった。
でも理由を知ってちょっとだけ落ち込んだ。
Ｇ社も人材紹介会社を通しているんだけど、この人材紹介会社は不採用の理由を
割りとちゃんと教えてくれる（紹介数は少ないけど）。
自己応募だと知ることが出来ないので、それはいいことだなと思う。今後の参考にもなるし。
以前面接に行った会社でも見た目の印象が良くなくて落ちた事がある。
大人しそう、社交的でなさそう、笑顔が無い。。。
私は自分の気付かぬところで、見た目の印象で随分損をしているようだ。
笑顔については大分意識している。でも全体的な雰囲気がまだまだ暗い感じなのかな。
改善策を探さないと。
人材紹介会社を通じて応募していたＩ社の面接に行ってきた。
Ｉ社はこんな会社
・数年前に印刷会社の事業部を切り離し、会社として独立
・独立といっても会社は同じ敷地内にあるし、給与計算なども本社の担当にお願いしている
・社員数３０名位
・仕事内容はパソコンを使った受発注作業、データ入力。９０％はＰＣに向かった作業との事
・正社員採用
Ｗｅｂデザインを手掛けている部署もあるようで、クリエイターを数多く抱えているそう。
面接した場所はとてもきれいで、白い壁にポイントカラーとして何箇所か赤に塗ってあったり、
デザイン系の雑誌が沢山並べられていたり、働いている社員さんはみんな大きな画面のＭａｃを
使っていて、デザイン事務所です！という感じのところ。
でも実際に応募している部署はそのフロアではなく、ちょっとイメージは違うとのこと。
画像データをＰＣに取り込み、画質や色を調整するソフトを販売している事業部で
業務拡大で受発注業務が増えたたため、これまでは派遣社員で対応していたけど
正社員を取ろうという事になったそう。
面接してくれたのは同じ年くらいのきれいな女性で、ちょっとびっくり。
今までの面接官で多分一番若かった。
転職の理由や当社に興味を持った理由、客観的にみた短所と長所、
仕事が立て込んだ場合の対処方法などを聞かれた。
面接時間は５０分弱位だったかな。
そんなに緊張せずに出来たと思うけど、自信はない。
やっぱり事務の仕事だと何か違う。転職理由が思い浮かばない．．．。
ゴールへの道のりはまだまだ長い。
友達と新宿のレストランでご飯を食べてきた。
２人とも今月が誕生日なので、予約の際にバースデー特典をお願いしておいた。
すると料理が終わった後に「ＨａｐｐｙＢｉｒｔｈｄａｙ～♪」の音楽と共に店員さんが
デザートを持ってきてくれ、写真を撮ってくれた。
他にも２組ぐらいいたけど、どっちも誕生日っていうのは私達だけだった。
その子は今までに２回転職しているので転職活動の状況なんかを聞いてみた。
最初の転職の時は辞めてから仕事を探し始め、決まるまでに３ヶ月程かかったこと等々。
そんな中、人材紹介会社さんからＨ社が不採用になったという連絡があった。
周囲が賑やかだったためかそんなに衝撃は無く、「またお願いします」といって電話を切った。
その際先週面接に行ったＦ社の選考はまだ時間が掛かる事、
年収が３００万円以下になりそうな事を聞いた。
さすがにそれは厳しいので、もしそうなりそうな場合はお断りするかもしれない事を伝えておいた。
最近自分の転職活動が的外れだと思えてならない。
自分が本当にやりたい事に向かって進んでいるか、と問われれば「はい」と言えない。
知人に「本当にやりたい事でなければ辛い時に耐えられないのではないか」と言われた事がある。
その通りだなぁと今更ながらに思う。
午前中に紹介会社さんから連絡のあった、昨日面接に行ったＨ社に２次面接に行ってきた。
入社したら配属される部署の方達から直接話をさせて欲しいそうです、と聞いていたので
現場の人に選考されるの？！？！？！と思ってちょっと緊張した。
面接場所は社内ではなく、同じビル内にある喫茶店だった。
最初は昨日面接してくれた人事の方が最初だけいて、あとは総合職の方と商品ＰＲ職の方と
私の３人での面接というか質問会という感じだった。
先方からは仕事内容や夏休み、有給についての話があった。
ルートセールス的な仕事である事、夏休みは連続して最大９日間取れる、
有給は自分で仕事の調整をすれば割りと気軽に取れる、年に数回日帰り出張があるかも等‥。
私からも残業はどの位しているのか、社内の雰囲気はどんな感じなのかなどの質問をした。
正直なところ仕事については全く経験の無い業界なのであまりイメージできない。
実際に働いてみないと分からないなぁ（先方もそういってたけど）。
社員さんから実際にお話しを聞けてよかったと思う。
こういう機会を設けていただいたのは本当にありがたい。
なんだか行く気になってしまったけど、まだ内定が出たわけではない．．．。
別の人材紹介会社から、昨日応募した会社のうち１社が
書類選考通過したという連絡が来た。
今週中に面接の予定を組んでくれるとの事。
人材派遣会社からも、紹介予定派遣のお仕事を紹介してもらった。
一般事務。場所は大手町。時給１６００円。制服有り（正社員のみ）。分煙。
勤務時間は９：００～１７：００だけど取引先に金融関係が多いので
正社員の方は８：３０～８：４０位には出社しているそう。
紹介予定派遣の場合は正社員に準じる事になるだろうとのことで
早めに出勤するかもって。それに制服着用だそうです。
制服かぁ。どうなんだろう。ＴＨＥ一般職って感じでちょっと抵抗有りかも。
でも「問題ないです！」って言ってしまったけど。。。
現在の状況
面接結果待ち ３社
これから面接 ２社
書類結果待ち ５社
昨日面接に行ったＨ社から、もう１度面接に来て欲しいという連絡が
コーディネーターさん経由であった。
日程は今日の午後か明後日午前中でどうか、とのこと。
一瞬明後日にしようかなと思ったけど、今日は予定があるわけじゃないし
こういうことは早い方がいいかなぁと思って、今日の午後伺うことにした。
当初の予定では面接１回の予定だったんだけど、現場で働く人に
判断させて欲しいという事らしい。
どうしよう。緊張してきた。
現場で働く人、という事はもしご縁があったら同僚になる人ということだろうし
今までは面接といえば管理職の人が多かったので変に緊張する。
あぁぁ緊張する。。。
先週紹介会社経由で応募した新宿にある会社に面接に行ってきた。
今日行ったＨ社はこんなところ。
・某有名保険会社の子会社
・募集職種は商品ＰＲ、正社員
・取引先は一部上場企業か親会社関連企業
・株式非公開、社員数約７０人
場所はすぐに分かった。しょっちゅう前を通る高層ビル。
受付で名前を言って待つこと５分。
社員の方が迎えに来てくれて、エレベーターで上階へ。
フロアにおりて思ったのは「病院みたい．．．」。
白い壁、広い廊下、廊下に人が殆んどいないせいか静かで薄暗く思えた。
面接官は人事、営業部長、常務の男性３名だった。
何年か前から親会社ではラフな服装をするようになったので、この会社でも
それに倣っているとのこと。３人のうち２人はノーネクタイでした。
母体が大きいしカチッとした感じだろうなぁと思ってたけど、面接官の方が
話しやすい方であまり緊張しなかった。かな。
もうちょっと高圧的なオジサンが出てくるかと思ったので意外だった。
まずあちらから会社の説明や業務内容の説明があってそのあと
経歴や前職の職務内容なんかの質問があった。
またしても私の学歴について結構質問があった。
何故編入したのか、どうしてそのような学問に興味を持ったのか、
その大学を卒業した学生はどんな仕事に就くのか等‥。
論文の内容とかまで色々話してきた。
音大の大学院を出て普通の会社に就職するのは相当珍しいいのか。
その辺は良く質問されるけど、未だにきちんと答えられない自分が情けない。
でもそんなに珍しがらなくても．．．．。
他にも転職理由やこれから先どんなキャリアを築いて行きたいかという質問があった。
まぁ～まぁ答えられたかな。。。
一つ気になったのが、先方が私を自立してない人間だと感じていそうな事。
「退職して２ヶ月経つけど今はアルバイトをしているのか」「実家ですか？」と
聞かれたので、今はアルバイトをしていない、実家に住んでいると応えた。
その時にな～んとなく「自立してないな～この子」的な表情になった気がした。
う～ん、確かに今は自立できてないけど、したい気持はあるんだよ。
面接は１時間弱で終了。
頑張りましょう。。。
先週水曜日に派遣会社に登録し、その時に「紹介は本日からでよろしいですか？」と聞かれたので
「正社員採用を受けているので紹介は来週からお願いします」と言っておいた。
実際２社の結果待ちでもあるし。
でも早速翌日からお仕事紹介の電話がかかってきた。
私 ：「正社員採用を受けているので来週から紹介していただくようにしているのですが」
派遣会社：「はい、そう聞いておりますがいい求人がありましたのでご紹介させていただきました．．．」
この会社は紹介の連絡は全て電話で行うらしい。
（派遣会社って基本的に電話連絡なの？メールじゃないのか．．．。）
コーディネーターさんから４社ほどご紹介いただき、その後それぞれの担当さんから
仕事内容の詳細に関する連絡もいただいた。非常に有り難かったけど一旦全てお断りした。
コーディネーターさんに聞いたのだが、派遣社員の場合は面接行為というのが禁じられていて
派遣先企業は派遣元の会社が推薦した人を面接で落とすという事が出来ないらしい。
就業前に３０分程度の顔合わせがあるだけで、それでほぼ決まってしまうみたい。
それに紹介してもらったお仕事は短くても３ヶ月ごとの更新なので、途中で正社員採用が決まっても
３ヶ月経たなければ派遣の仕事は辞められない。
派遣社員でもいいかなぁと思って登録したいけど、やはり出来るだけ正社員採用の方向で
頑張って行きたいなと思う。
週明けに面接の予定が１社。
結果待ちの企業が２社。
人材紹介会社に登録してきました。既に２社登録しているので３社目です。
色々な求人を見比べる事が出来るかな、と思って。
登録時に履歴書と職務経歴書を送り、担当が決まった後でＰＣスキルと登録シートが
送られてきて、返送する（全部メール）。で、面談、という流れ。
面談は１時間ほどでした。結構長かったなぁ。
まず履歴書に沿って学歴の確認。私は途中で編入して大学をかわり、
大学院まで行っているので今までも面接でそこを聞かれた事が度々ある。
今日も聞かれたので、何を学んできたか、何故その学科を選んだのか等々を説明する。
次に職務経歴書に沿って前職の職務内容の確認。
どんな仕事をしていたか、割合はどのくらいか、社員数はどのくらいだったか、
特に面白いと思った仕事、辛いと思った仕事は何か、退職理由はなにか、など。
今までも面接や登録時の面談で何度も話してきたけど、退職して２ヶ月ちょっと経って
自分がどんな仕事していたか忘れつつある．．．。
それに自分は何で退職したのか、辞めること無かったんじゃないか、早まったんじゃないか、
忙しいと思ってたけど実はそんな事無かったんじゃないかなんて思うようになってしまった。
後悔、と思いたくないけどそうなのかな。
頭の片隅でそんな事を思いつつ、どんな職種で探しているか、どんな業界がいいか、
など仕事や年収の希望なんかもお話しする。
職種は総務事務、営業事務、一般事務で探しているといっておいた。
本当は事務じゃなくて違う仕事がしたい。でもその職種は未経験での採用はかなり厳しい。
先月、未経験でもアシスタントとして経験を積めるという求人があったけど、最終面接で
落ちてしまった。残念だけど仕方が無い。まだその仕事に向いていない、縁が無いとは
思いたくないので、これからも求人があったら応募してみようと思う。
そういえば、先日未経験可のマーケティングスタッフの求人があったので応募してみたけど
書類審査で落ちてしまった。
不合格理由は「今までのキャリアと企業が求める人物像が違ったため」とのこと。
未経験可だから応募したのに、今までのキャリアを持ち出されてもちょっと納得が行かないなぁ。
まぁ企業のハートをつかむような書類が書けなかった私の力不足だったんだけど。
まだまだ頑張らないと。