２００９年度新卒採用
もう始まってるんだねって感じです。
最近うちの会社も新卒採用で人事担当者は大忙しのご様子。
どこの企業もやってるように、リクナビに載せたり、
PR活動を考えたり。
正直…大変そうです。
俺も今日人事の方に新卒として就職活動時にしていた話だとか、
参考にした点等を聞かれた。
俺の就職活動時代にまずやったこと。
それは軸を決めると言うこと。
なんのために働きたいのか、何をしたいのかっていろいろ悩むと思うけど、
悩みすぎてもしょうがないし、就職活動は正直やっていていろいろ気持ちが
変わるのが当たり前。
でも、その中でも一つだけぶれちゃいけない軸を決める。
そうしないと就職活動って何のためにやってるかわからなくなるんじゃないかな。
ちなみに俺の軸は、
「いろんなことにチャレンジできて社長になるための最短距離を駆け抜けれる会社」
でした。
現状今の会社は本当にいろんなことにチャレンジしていいよって会社はいってくれるし、
いろんな経験も積ませていただいてるので本当にいい会社だと思う。
ただ一つ疑問なのは「社長になるための最短距離」という点。
今考えてみたら、最短距離もクソもないんだよね。
だって最短距離は会社に入らず起業することなんだから。
ただそのリスクをとる覚悟ができてないんだなと改めて今日人事の人と話して
思った。
まだまだっすね。俺。
でも絶対にそのリスクを取れるような自信を今の仕事を通して得たい。
そんなちょっとありきたりなことを思ったかんたろうでした。
明日も頑張らなきゃ！