先日からとある企業のチームブランディングが始まった。
選抜された社員さまとブランド構築のステップにいっしょに取り組む。ここの会社の素晴らしいところは何故トップダウンや人任せでブランドを作らずに全社的にブランド構築を行うか？？
これが明確な経営者です。
それは「ブランドを育てる」前提で捉えているからに他ならない！！
育てることを前提に捉えていれば、当然のことながら浸透させて行くのも早いものです。
よくあるのが、創るだけ作って終わり。と、ブランディングを勘違いされている方もいます。ブランドは社内外に浸透をさせて初めて機能するのです。
そのためには、まずはインターナルブランディングですね！！
そして、人財を育てることとブランドを育てることを同時に考えている経営者は素晴らしいです。出会いやご縁に感謝します。