土曜日に仕事に行きましたが、
なんと職場のドア開けたらアラームが……
せっかく土曜に仕事に来たのになんでよ
しかもコードが分からないので
アラームが切れない。
本当になんで？
いままで大きな会社での職務経験では
週末も２４時間会社は開いていて、キーカードさえあれば入れました。
でも、イマの会社はキーカードそして
週末はコードがないと入れないらしく…。
そんなの聞いてない私はキーカードで入ったはいいけど
コードがわからずにセキュリティーブリーチになりました。
セキュリティー会社の人がフロントデスクの番号に電話をしてきたので
”社員で、特に問題はないのですが
コードが分からなくてアラーム切れません”と言ったら
”遠隔操作できないことになってるので
誰かに電話してコードを得てください”とのこと。
？？？？？？
へ？普通は遠隔できるんじゃないの？
契約がどうなっているのか知りませんが
これが小さな会社（２００名程度）で働くってことかなぁとちょっと思いました。
これまでは２０００人以上の会社でしか働いていませんでしたので
やはり、こういった会社のオペレーションも違うわけで。
けど、コードは社員が入社したときに
教えるべきとおもいますね。
ま、それだけ週末に働く人が少ないということだとも言えますが。
以前の会社では週末も、人が出たり入ったり働いていましたからねぇ。
コードを聞くために何名かに電話してみました。
Executiveクラスの人に連絡がつきましたが、なんとその人もコードしらなかった
あなたの会社では？知らなくていいの？と思いましたが
一人マネージャーと連絡が取れたので
その人が教えてくれて、無事にアラームは解除できました。
申し訳ないけど、この会社大丈夫かなと思った経験でしたね。
んー、いろいろ考えさせられるイベントでした。
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シアトル夏のホームスティをサポートさせて頂いています。”イマージョン”という語学学校とは一味違った切り口で英語に浸ってみてください。ご興味のある方は是非！￥９１、０００
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しかもコードが分からないので
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本当になんで？
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でも、イマの会社はキーカードそして
週末はコードがないと入れないらしく…。
そんなの聞いてない私はキーカードで入ったはいいけど
コードがわからずにセキュリティーブリーチになりました。
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”社員で、特に問題はないのですが
コードが分からなくてアラーム切れません”と言ったら
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誰かに電話してコードを得てください”とのこと。
？？？？？？
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契約がどうなっているのか知りませんが
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やはり、こういった会社のオペレーションも違うわけで。
けど、コードは社員が入社したときに
教えるべきとおもいますね。
ま、それだけ週末に働く人が少ないということだとも言えますが。
以前の会社では週末も、人が出たり入ったり働いていましたからねぇ。
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