風の時代を代表する女性企業家に
選出されました
私の２冊目の書籍はこちら⇩
⇩✉️登録で「電子書籍」限定プレゼント
みなさま、こんにちは
もっと私らしい自由なライフキャリアを！
現役医師＆国家資格キャリアコンサルタント。
医師向けライフキャリア講座・専門職向けマインド講座を
主宰しておりますFumiです
° ˖✧ ✧˖°°˖✧ ✧˖°°˖✧ ✧˖°°˖
最近新しいチャレンジの準備で、ちょっと文献検索をしたりしていました。
そこで改めて、エビデンスとして見えてきた概念がひとつ。
これまで、医師の離職の原因として、過労やバーンアウトが問題視されていました。
2024年にはNEJM（The New England Journal of Medicine）という医療界での最高峰の雑誌にもReviewが載って、そんなMajor Journalにも「医師の働き方」が載る時代になったんだなぁ👀と、
ひどく感慨深かったのを覚えています。
でも、最近、バーンアウトに変わる概念が注目を浴びています。
それが、
「モラルインジャリー（道徳的な傷）」
モラルインジャリーとは、
「自分や他者による行為、
またはそれを目撃することを通じて、
自分が深く抱いている道徳観念や
良心に反する経験」
のこと。
そうした経験の結果として生じる、
罪悪感、恥、自責、信頼喪失などが、
長期的な心理・行動的・社会的影響をもたらす、
という考え方です。
つまり。
『自分が大切にしている価値観や倫理観が、他者や組織によって踏みにじられたと感じたときに生じる、深い心の傷のこと』
もともとは軍人さんの研究から出てきた言葉ですが、いのちを扱う医療現場では、モラルインジャリーに関わる事象が起きやすい。
過重労働がゆるやかにむしばんでいくのに対して、
モラルインジャリーは離職の直接的な要因になりやすいことがわかっています。
この概念を知って、とても腑に落ちました。
自分自身を振り返っても、クライアントさんの話からも。
医師が「仕事を続けられない」と感じる時、その理由は単なる過労だけではない場合がほとんど。
もともと忍耐に対する基礎体力は強い医療職にとって、「忙しい」だけが辞める原因になることはほとんどないんです。
背景にあるのは、
価値観を大きく傷つけられたことの怒りや悲しみ。
自分自身、
あるいは自分が医師として（プロとして）大切にしてきたことを、
踏みにじられたときの、
絶望感や無力感。
そういったものが、直接の離職につながっていると思うのです。
医局や組織が大きな力を持ち、「駒」として扱われる組織体系の中で。
あるいは、医療のビジネス化に伴って。
そしてSNSなどでいろんなことが必要以上に「見える」ようになって。
「傷」に繋がる要因や誘惑も、多くなったと思うのです。
「医師であること」だけを拠り所=アイデンティティとするだけでは、複雑な社会を渡って行けなくなった。
VUCA時代の複雑性と変化の中で、
🌹いかに自分自身の価値観を守る行動を、自分からしていけるか。
🌹自分らしさや、自分の大切にしたいことを大切にできる現場にしていくには、どう働きかけたらいいのか。
そういった能力を、
自律的に身に付けて行く必要がある。
そんな風に思うのです🤔
✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼
もっとあなたらしい、
自由なLIFEキャリアを🕊
毎日頑張るを卒業！
人生も仕事も、起業も自分時間も。
すべてあなたの思うまま❤
現役医師
国家資格キャリアコンサルタント
ドクターズキャリアの専門家
マインド&ビジネスコンサルタント
Fumi
° ˖✧ ✧˖°°˖✧ ✧˖°°˖✧ ✧˖°°˖
FUMIのマイストーリーを、お絵描きムービーでお届け♬
✉️登録で限定プレゼント