毎回こんな時間に書いてまう。
こんばんは、副施設長です。。。
しかし、人不足ですなぁ・・・
私らの仕事、人がいいひんかったら何にもできひん。
今年は、沢山のええ職員が辞めた。
なんでって？
原因は分かってる。
っていうても、俺がわかってるだけやったらあかん。
私の仕事は、部下に指導できるよう、まとまったグループを作れるように指導する立場の人を指導する立場。。。
なんのこっちゃ？
直接言うたほうが何ぼ簡単か思います。
人それぞれ個性や得手不得手あります。
難しいなぁ・・・
でも、これだけは信念あります。
部下に一つだけ常に言うてること
それは・・・
自分の部下を大事にしなあかん。
ユニットやフロアを任されてる人らはみな自分が親。
部下は子。
そう思って仕事せな、部下の人生も自分が左右する立場にいることを自覚できなあかんし。
みんなで仕事せな成し遂げることができることも、できんくなる。
古いか？
考え方が昭和か？
俺はそれでええと思てる。
昭和や言われようが、時代やない言われようが、それでいままでいまいこといってた。
他になんかええ方法あるんやったら教えてほしい。
何の話や？
まぁ、だらだら書くにはこれくらいにしときます。
ほな。