研修ラッシュ

さぁ、色々言ってもなるようにしかならない。

背に腹はかえられず、仮卒組みを臨時雇い。

絶対に普段ならしないコトだけど、

緊急事態なんだもんで。

その中に、我が娘も投入!!
コヤツは、以前もバイトさせようとしたが、

寝てて、14時の研修に来なかった。

電話してみたら「寝てました」 えぇ! お母さんは店長なので、速攻クビですよ!「てめぇ!もうくんな!」ってね

しかし、今回はそんなコト言ってらんないから、

死ぬ気で覚えろ!覚えんかったら臨時の意味ないで!って超スパルタ。

すると、それを見た他の子たち。 ………真剣です。

なんかね～昔の体育会系青春ドラマみたいっす。

私、泣き虫熱血教師。BGMは、HEROで!

決して、教え諭す金八先生ではございやせん!

15日まで研修ラッシュ!

16日からシフトに入れるため、頑張るぞ!

シュミレーション

これからの、勤務スケジュールを考えてみた。

物理的な頭数が足りない。
あぁ…分身の術が使えたら。

本気で思ってる自分がいる。

無理すれば皺寄せが、津波のように押し寄せるのもわかってるんだけど…

人それぞれ、体力のキャパって決まってるから、

気合いと根性! 心頭滅却すれば火もまた涼し!!的な

私と同じコトを相手に望むのは、

あまりにも酷すぎる。

それに、私も人に要求するコトより、自発的に申し出てもらう方を願う人なんで。

相手に言わせる方法もあるのだろうけど…。

泣きごと言うのは嫌いだし、そんなの使いたくないし。
って言うか、自発的な人ってまずいないんだよね。

だって私以外、ＡＢ型、Ｂ型だもん。

世間の、人情厚く世話好きな、ABもしくはBの皆さんごめんなさい。

でもうちの店の子は、それぞれの血液型の王道なんで。

あぁ゛ー!!
とりあえず頑張ろう

事件発生

うちの経営者は、多店舗経営をしている。

そのうちの1店舗で、事件発生。

さいわい、私が店長をしてる店ではない。

ま、平たく言えばドロボー。
各店で、完璧に人手が足りない状況だけど、

足りないからって、雇い続けるのもいかがなものか?
私は、直接その本人を知らない。会ったこともない。

でも、同じ経営者のもと働くことを考えたら、

やっぱ、イカンでしょう。

もちろん、経営者も、被害額を回収してサヨナラするつもりらしいです。

今月後半シフト……どうなるんでしょうね。