登録契約して2日で辞めたヘルパーさん
訪問介護のお話…どこでもそうなのですが…訪問介護職員は常に不足しています💧理由は簡単❗️割の合わない仕事だから…時間は不規則、排泄、移動、移乗、入浴介助個々に合わせた家事、調理他人の家に入る、移動がある、休みが少ないそして給与が安い私が勤めている会社は、そこそこ有名な大手ですがヘルパーの募集は常にしているけど…応募してくる人は2年に1人くれば良いほう…💦北国は冬の雪道の移動🚙がネックになるので介護職としては、訪問介護を嫌う人が多い😰なのに…今月、珍しくヘルパーさんの応募があった 👍介護歴はある。が…グループホームや障害施設の経験者訪問介護は初めて…いろいろ経験しているので大丈夫です。教えて下さい。週3日、午後 働けます! と…お題の通り…その人、2日同行(初日2件、翌3件)しただけで私には向いていません!無理です。辞めます。と、3日め朝イチに退職届を持ってきた。はやっΣ(゚д゚;)初日に仕事を同行した時から…言葉使いが変…ため息をつく…無理と言う…この人、大丈夫?…と思っていましたが…やっぱりダメでした笑まー、散々同行して仕事教えてダメになるより早く決断してくれて良かったかな…こっちが見ていても向いていなそうだったから…人材が増えなければ売り上げも上がらない。介護事業所の業績が悪いところは統合や廃業になっている厳しい現実やりがいだけじゃ務まらない打たれ強いメンタルも必要不可欠なんと、ゴールデンウィーク明けにもう1人新しいヘルパーさんが来るらしい♡その人は訪問介護経験がある人今度は大丈夫かな…?ちょっと期待しています(*^^*)💛