仕事は、一人で頑張ると見ている方もつらい。
逆に、見て見ぬ振りをするのもつらい。
その上、上手くいかないことの方が多い気もする。
頑張っているのに・・・・・
そういう職員を楽しく仕事をさせるためにも
やはり、自分が力をつけなければならない
力ではないかもしれない・・・・・
チームを作らなければならない。
チームとは、なんであろう。
同じ目的を持つ者が集まって初めて、チームとなるのであろう。
仕事を楽しめる、チームを作ろう
仕事は、一人で頑張ると見ている方もつらい。
逆に、見て見ぬ振りをするのもつらい。
その上、上手くいかないことの方が多い気もする。
頑張っているのに・・・・・
そういう職員を楽しく仕事をさせるためにも
やはり、自分が力をつけなければならない
力ではないかもしれない・・・・・
チームを作らなければならない。
チームとは、なんであろう。
同じ目的を持つ者が集まって初めて、チームとなるのであろう。
仕事を楽しめる、チームを作ろう
橘オープンから、約5ヶ月目に突入。
初めての新規施設で、初めて施設長。
今更ながら、色んな壁にぶつかる。
遠回りをすれば、この壁はよけて通れるのだろうか?
乗り越えなければならないのだろうか
今を見るのではない。
この先の道を見よう。
乗り越えた事だけが、力になる。
エンジョイ&チャレンジ
壁を越えよう
まずは、認めてみよう。
人のこと、自分のこと。
人の良いところ、自分の嫌なところ。
又、自分の良いところも。
色んな意味で、素直になるということであろう。
多くの人と接する職種である。
人を大切に、自分を大切に。
多くの人とつながっていきたい。
認めていこう。