名ばかり管理職ってなに？

　少し前に、マクドナルドの店長に対する未払い賃金の問題がマスコミで大きく取り上げられました。店長とは言っても、会社の経営に携わるわけでもなく、たいした権限も与えられていないのに、「管理職」ということで残業代が支払われていなかったのです。そのため、長時間残業が当たり前となり、時給換算すればアルバイトより低いなどということがありました。結局裁判にまでなり、マクドナルドは未払いとなっていた残業代を支払うことになりました。数百万円という金額になったと思います。フジオフードで働いている店長さんは、ちゃんと残業代をもらっているでしょうか？　「管理職」ということで、残業代なしになっていませんか？　
　そもそも、「管理職」であれば残業代を出さなくても良いなどという法律はありません。確かに、労働基準法では「管理・監督者」には残業代を出さなくても良いとしていますが、これは一般に言う「管理職」とは異なります。労働基準法に言う「管理・監督者」であるためには、①経営者と一体となって重要な職務と責任を担う職制上の役付者であること、②労働時間の始期・終期や休日をとるかどうか自己決定できること、③地位にふさわしい賃金などの待遇を受けていることが必要です。フジオフード系列に勤める店長の皆さん、ご自分の給料が時給換算してみたらいくらくらいになるか一度計算してみてください。納得のできる給料をもらっているかどうか。もしかすると、何百万円という未払い賃金を請求できるかもしれませんよ。

着替え時間も労働時間！

　制服への着替えの時間も労働時間です。あなたの場合、出勤の時には着替えてからタイムカードを押し、退勤時にはタイムカードを押してから着替えるということになっていませんか？　もしそうなら、会社は違法行為を行ってあなたの給料をピンはねしていることになります。大したことないと考えないで下さい。塵も積もれば山となります。

　例えば、着替えに１０分間かかるとすれば、出勤時と退勤時の着替えを合わせれば２０分の労働時間について未払いとなっていることになります。未払い賃金は、２年間さかのぼって支払うよう求めることができます。どれくらいの金額を請求できるか、計算してみましょう。

①あなたの時給が８００円で、週５日、年間２６０日働いている場合

　　８００円×１／３時間×２６０日×２年＝１３万８千６６６円

②あなたの時給が８００円で、週４日、年間２０８日働いている場合

　　８００円×１／３時間×２０８日×２年＝１１万９３３円

　これだけの金額をあなたは会社からピンはねされていることになります。そして、あなたがその気になれば、会社に対してこの金額を支払うよう請求できるのです。

有給休暇はちゃんととれてますか？

あなたは有給休暇をとれていますか？　パートでも、アルバイトでも、週１日しか働いていなくても、有給休暇はあります。ただ、勤務日数や勤務時間が少なければ、それだけ有給休暇の日数も少なくなるだけです。あなたの有給休暇の日数を下の表で確認してみてください。

≪１週間の所定労働時間が３０時間以上、または１週間の所定労働日数が５日（年間２１７日）以上の労働者＝通常の労働者と同じ≫
　　・６ヶ月　　　　 　１０日　　　　　　・１年６ヶ月　　　　　１１日
　　・２年６ヶ月　　　１２日　　　　　　・３年６ヶ月　　　　　１４日
　　・４年６ヶ月　　　１６日　　　　　　・５年６ヶ月　　　　　１８日
　　・６年６ヶ月　　　２０日　

≪１週間の所定労働時間が３０時間未満、または１週間の所定労働日数が４日（年間２１６日）以下の労働者≫
　　①週所定労働日数４日、年間労働日数１６９日～２１６日
　　・６ヶ月　　　　 　　７日　　　　　　・１年６ヶ月　　　　　　８日
　　・２年６ヶ月　　　　９日　　　　　　・３年６ヶ月　　　　　１０日
　　・４年６ヶ月　　　１２日　　　　　　・５年６ヶ月　　　　　１３日
　　・６年６ヶ月　　　１５日　
　　②週所定労働日数３日、年間労働日数１２１日～１６８日
　　・６ヶ月　　　　 　　５日　　　　　　・１年６ヶ月　　　　　　６日
　　・２年６ヶ月　　　　６日　　　　　　・３年６ヶ月　　　　　　８日
　　・４年６ヶ月　　　　９日　　　　　　・５年６ヶ月　　　　　１０日
　　・６年６ヶ月　　　１１日
　　③週所定労働日数２日、年間労働日数７３日～１２０日
　　・６ヶ月　　　　 　　３日　　　　　　・１年６ヶ月　　　　　　４日
　　・２年６ヶ月　　　　４日　　　　　　・３年６ヶ月　　　　　　５日
　　・４年６ヶ月　　　　６日　　　　　　・５年６ヶ月　　　　　　６日
　　・６年６ヶ月　　　　７日
　　④週所定労働日数１日、年間労働日数４８日～７２日
　　・６ヶ月　　　　 　　１日　　　　　　・１年６ヶ月　　　　　　２日
　　・２年６ヶ月　　　　２日　　　　　　・３年６ヶ月　　　　　　２日
　　・４年６ヶ月　　　　３日　　　　　　・５年６ヶ月　　　　　　３日
　　・６年６ヶ月　　　　３日