美味しいランチ
和風フランス料理店
ランチ\2000、前菜、ヒレ肉、付け合わせポテト、ご飯、ドリンク。
お肉は、ここのヒレ肉が好きです。
柔らかであっさり。食べやすい。好みもあるが、サーロインも良い。
ただ、デザートが無い。どうしてもデザートが欲しい
menuにあるか確認せず、他店へ直行。
お高いランチになってしまうので、デザートはファミレスで
ランチ\2000、前菜、ヒレ肉、付け合わせポテト、ご飯、ドリンク。
お肉は、ここのヒレ肉が好きです。
柔らかであっさり。食べやすい。好みもあるが、サーロインも良い。
ただ、デザートが無い。どうしてもデザートが欲しい
menuにあるか確認せず、他店へ直行。お高いランチになってしまうので、デザートはファミレスで
派遣だから仕事を断る
派遣社員の方に聞きたい。
派遣の場合、契約上に無い仕事はしませんか？
断りますか？
例えば、派遣先の企業で契約上にない書類整理を頼まれた場合はどうしますか。
私の場合、書類整理の指示があり、さっそく始めようとしましたが、開けてびっくり！
あまりにもぐちゃぐちゃな書類棚をみて愕然、こんな会社初めて！
今まで誰も整理しなかったのかと思い、取り敢えず整理を始める。
それから、指示された書類以外も整理しようとすると、同じ派遣の方が、『他の書類はやらなくてよい、男性社員のそれぞれのやり方があるから言われたらやれば良いとのこと、必要以上にやると後からくる派遣の人も 困るから』と。
ありえない！
あれだけ会社の書類がバラバラで、山積みになっていて、次にくる書類の保管場所がなくなっているのに(･･;)放置とは。
今、整理しておけば、これからはきちんと保管ができる。このままにしておけば、また同じ様な惨状になる。何もしていなかった結果のこの惨状なはず。
私は放置できず軽く他の書類も整理しておきましたよー。
私に指示した方と私では、仕事に対する考え方が全く違う。
その方は、退社時間30分前から帰宅準備。暇を見つけては、ネットで遊んでいる。支持がなければ何もやらない。支持された物も中途半端。派遣契約にないことは、断る。面倒なことや簡単なことは他の子にやらせる。ずる賢いタイプ。
私は派遣職の経験はあまり無い。
内容にもよるが、派遣だからときっぱり仕事を断ることはあまりしたくない派。
そもそも出来ない仕事は管理も指示してこないし、簡単な内容の業務指示が多い。
要は、社員が効率よく仕事ができる為の補助なわけだから、派遣に求められるものは何かわかれば自ずと行動できる。
それに、断るような派遣社員を会社が求めているとも思えない。。私が管理側ならは、断る派遣社員は、いずれ辞めて頂きたいと思うはずである。
仕事に関連することは、どんどん吸収していきたいが、そろも阻まれる。派遣先企業ではなくあの方に！
まあ、そもそも派遣先企業事態が、派遣をどう使うか明確化してないわけだから、致し方ない。
先に派遣された方自信のやり方になるさ。
私はお先真っ暗感がただよっております。
お局とは、協調できる部分が少ない、また、あーなりたくない。
自分流でいけば、私達の関係がギクシャクする。
そうなった時、私は社内を乱す物になりそうだ。
考えれば考えるほど、そうそうに退散したくなる職場だ。
はてはて、まだ策があるのか考え中。
派遣の場合、契約上に無い仕事はしませんか？
断りますか？
例えば、派遣先の企業で契約上にない書類整理を頼まれた場合はどうしますか。
私の場合、書類整理の指示があり、さっそく始めようとしましたが、開けてびっくり！
あまりにもぐちゃぐちゃな書類棚をみて愕然、こんな会社初めて！
今まで誰も整理しなかったのかと思い、取り敢えず整理を始める。
それから、指示された書類以外も整理しようとすると、同じ派遣の方が、『他の書類はやらなくてよい、男性社員のそれぞれのやり方があるから言われたらやれば良いとのこと、必要以上にやると後からくる派遣の人も 困るから』と。
ありえない！
あれだけ会社の書類がバラバラで、山積みになっていて、次にくる書類の保管場所がなくなっているのに(･･;)放置とは。
今、整理しておけば、これからはきちんと保管ができる。このままにしておけば、また同じ様な惨状になる。何もしていなかった結果のこの惨状なはず。
私は放置できず軽く他の書類も整理しておきましたよー。
私に指示した方と私では、仕事に対する考え方が全く違う。
その方は、退社時間30分前から帰宅準備。暇を見つけては、ネットで遊んでいる。支持がなければ何もやらない。支持された物も中途半端。派遣契約にないことは、断る。面倒なことや簡単なことは他の子にやらせる。ずる賢いタイプ。
私は派遣職の経験はあまり無い。
内容にもよるが、派遣だからときっぱり仕事を断ることはあまりしたくない派。
そもそも出来ない仕事は管理も指示してこないし、簡単な内容の業務指示が多い。
要は、社員が効率よく仕事ができる為の補助なわけだから、派遣に求められるものは何かわかれば自ずと行動できる。
それに、断るような派遣社員を会社が求めているとも思えない。。私が管理側ならは、断る派遣社員は、いずれ辞めて頂きたいと思うはずである。
仕事に関連することは、どんどん吸収していきたいが、そろも阻まれる。派遣先企業ではなくあの方に！
まあ、そもそも派遣先企業事態が、派遣をどう使うか明確化してないわけだから、致し方ない。
先に派遣された方自信のやり方になるさ。
私はお先真っ暗感がただよっております。
お局とは、協調できる部分が少ない、また、あーなりたくない。
自分流でいけば、私達の関係がギクシャクする。
そうなった時、私は社内を乱す物になりそうだ。
考えれば考えるほど、そうそうに退散したくなる職場だ。
はてはて、まだ策があるのか考え中。
卒業式
久々の投稿
昨年ブログみてコメント下
さった方、返信できず申し
訳なく思ってます。久々にブログを立ち上げた次第です。
先日、駄息の卒業式に行って参りました。
まだまだ子供ですけど、4月には大学生になります。
やっと保護者会から解放されると思いきや、大学にも保護者会があるとか。
入学式も参加とか。
私達世代の大学の入学式に、親は行かないものでしたが、今は夫婦でご参加とか。
そう言えば高校卒業式も夫婦でご参加されてる方がいらっしゃいましたわ。
入学式当日は、お車で送迎するとのこと、家だけ電車で行かすのも可哀想なので、私も参加することに。
高速道路にならす為、息子の初運転で向かうことにします。ビシビシ行きますわよ！
しかし、行くとなったら嬉しいもので、さて、どのようなファッションが適切なのか？
卒業式は、皆様無難なパンツスーツの方が多く見受けられました。
正装の方はちらほら。ビジネススカートスーツもいらっしゃいましたね。
どうなんですかね。悩みますね。義務教育までは保護者も正装ですが、大学となるとどうなんでしょ。
近隣の大学の入学式を見掛けた時、お嬢様もパンツスーツ、親子さんもパンツスーツが多かったような記憶が。
パンツスーツかワンピーススーツか悩んでます。
スーツと行っても素材がシャンタンだと光りすぎか？無難なビジネススーツ系がよいのでしょうか？
いやいやその様なことで悩んでいる場合ではなかった。息子の入学式スーツ、学生保険の加入、パソコンの購入、交通費等、出費ばかりです。
先日、駄息の卒業式に行って参りました。
まだまだ子供ですけど、4月には大学生になります。
やっと保護者会から解放されると思いきや、大学にも保護者会があるとか。
入学式も参加とか。
私達世代の大学の入学式に、親は行かないものでしたが、今は夫婦でご参加とか。
そう言えば高校卒業式も夫婦でご参加されてる方がいらっしゃいましたわ。
入学式当日は、お車で送迎するとのこと、家だけ電車で行かすのも可哀想なので、私も参加することに。
高速道路にならす為、息子の初運転で向かうことにします。ビシビシ行きますわよ！
しかし、行くとなったら嬉しいもので、さて、どのようなファッションが適切なのか？
卒業式は、皆様無難なパンツスーツの方が多く見受けられました。
正装の方はちらほら。ビジネススカートスーツもいらっしゃいましたね。
どうなんですかね。悩みますね。義務教育までは保護者も正装ですが、大学となるとどうなんでしょ。
近隣の大学の入学式を見掛けた時、お嬢様もパンツスーツ、親子さんもパンツスーツが多かったような記憶が。
パンツスーツかワンピーススーツか悩んでます。
スーツと行っても素材がシャンタンだと光りすぎか？無難なビジネススーツ系がよいのでしょうか？
いやいやその様なことで悩んでいる場合ではなかった。息子の入学式スーツ、学生保険の加入、パソコンの購入、交通費等、出費ばかりです。
