いつも見ていただいてありがとうございます!
先日あるエリアで有名な不動産会社さま4社、モデルハウスを1件、訪問、見学させていただきました。
そこでお話をうかがったり、見学をして感じたこと、あらためて思ったことです。
(「僕が感じたこと」ですので、違っていたらすいません・・・)
・経営者さんが自分の強み(や弱み)を良くわかって経営に活かしている会社さんは強い
・社員が増えていく会社には「任せる力」「柔軟な人事」がある
・良いリーダーは「自分にとって厳しい意見」を聞いたり言ってもらえる環境を作っている
・商品も大切だけどやはり大切なのは「人」
・「続ける部分」と「変える部分」のバランスが大事
・「大きい会社」も「小さいけどキラリと光る会社」もどちらも素敵
・「心からのおもいやり、おもてなし」や「純粋さ」はいろんなものを超える
・大変な境遇や病気を乗り越えてきた方には大きな力がある
・「営業」という部署名や肩書きはこれから更に減っていきそう
・小さなお店でも思いは沢山表現できる
・「大きな理想や目標」は大切だけど、社員の気持ちに合っているか目線を下げて検証することも大切
・「自分がどうなりたいのか」考えること、部下にもその大切さを伝えること
・不動産会社の経営者さんや役員さんは深みのある素敵な方が多い
対個人の中では大きな金額を扱う仕事であり、人の人生を背負う仕事でもあり、簡単ではない仕事。そんな中を強く歩んできていらっしゃるからでしょうか。
![ペタしてね](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/decoPeta/pc/decoPeta_08.gif)
![読者登録してね](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/decoPeta/pc/decoPeta_22.gif)
↓応援のクリックよろしくお願いします(^o^)
![](https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fimage.with2.net%2Fimg%2Fbanner%2Fc%2Fbanner_1%2Fbr_c_1563_1.gif)
建設・不動産業 ブログランキングへ
先日あるエリアで有名な不動産会社さま4社、モデルハウスを1件、訪問、見学させていただきました。
そこでお話をうかがったり、見学をして感じたこと、あらためて思ったことです。
(「僕が感じたこと」ですので、違っていたらすいません・・・)
・経営者さんが自分の強み(や弱み)を良くわかって経営に活かしている会社さんは強い
・社員が増えていく会社には「任せる力」「柔軟な人事」がある
・良いリーダーは「自分にとって厳しい意見」を聞いたり言ってもらえる環境を作っている
・商品も大切だけどやはり大切なのは「人」
・「続ける部分」と「変える部分」のバランスが大事
・「大きい会社」も「小さいけどキラリと光る会社」もどちらも素敵
・「心からのおもいやり、おもてなし」や「純粋さ」はいろんなものを超える
・大変な境遇や病気を乗り越えてきた方には大きな力がある
・「営業」という部署名や肩書きはこれから更に減っていきそう
・小さなお店でも思いは沢山表現できる
・「大きな理想や目標」は大切だけど、社員の気持ちに合っているか目線を下げて検証することも大切
・「自分がどうなりたいのか」考えること、部下にもその大切さを伝えること
・不動産会社の経営者さんや役員さんは深みのある素敵な方が多い
対個人の中では大きな金額を扱う仕事であり、人の人生を背負う仕事でもあり、簡単ではない仕事。そんな中を強く歩んできていらっしゃるからでしょうか。
![ペタしてね](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/decoPeta/pc/decoPeta_08.gif)
![読者登録してね](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/decoPeta/pc/decoPeta_22.gif)
↓応援のクリックよろしくお願いします(^o^)
![](https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fimage.with2.net%2Fimg%2Fbanner%2Fc%2Fbanner_1%2Fbr_c_1563_1.gif)
建設・不動産業 ブログランキングへ