というテーマで書きます。
これを覚えていただければ
特にすごい経歴がなくても
面接官におっ…と思われ、
堂々と面接に挑めるはずです。
この面接を勝ち抜き、
是非第一志望の企業の内定を得てください！
内定を得た後は何をしますか？
残りの大学生活を良いものにしたい。
仲間と旅行に行ってもいいですし
趣味に没頭するのもいいですね！
一方何も知らずに挑めば…
周りのエピソードに圧倒されたり
自信なさげに話してしまったり
落とされてしまったら、
過去の自分を恨んだりするかもしれません。
なぜ頑張らなかったのか…
その結果自信は無くなる一方で
内定には程遠くなってしまうでしょう。
周りが決まっていく中
独り闘う灰色の大学生活
無い内定
就職浪人
など最悪の結末しか待っていません。
そんな思いはして欲しくない。
では、具体的にお話しましょう。
＜質問御三家＞
①学生時代力を入れたこと
②志望動機
③趣味・特技
これらに関しては言うまでもなく
考えていますよね。
では伝え方はどうですか？
①学生時代力を入れたこと
僕のほかの記事でも
散々書いていることですが
事実の羅列は絶対にダメ！！
何をして
何を目的としてやり
何に苦労し
結果こういう力をつけ
働く上でこのように役立つ
このパターンを守ってください。
②志望動機
企業理念に共感したとか
社風がよさそうで・・・
このような表面的なものは
避けてください
なりたい像「なぜ？」
↓
プロセス「どうやって？」
上記を意識して、
「そのプロセスを適えるのは
御社の～ですので志望しました。」
このように具体性を持たせましょう。
③趣味・特技
広げられるだけ広げましょう。
何が趣味で
こういうところが好きで
自分にこういうメリットがあります
僕の場合以下のように言いました。
「バイクでツーリングするのが趣味です。
爽快な気分でリフレッシュできるからです。
ストレスを溜めず、最良のパフォーマンスを
発揮できると考えてます。」
もうちょっと掘り下げると
＜質問四天王＞
①学校では何を学んだか
②グローバルな人間とは
③１０年後弊社でどうなっていたいか
④志望度はどのくらい？
これらは割と聞かれます。
では対応の仕方を考えましょう。
①学校で何を学んだか
くどいようですが
事実の羅列はダメです。
何をしたか
なぜ学んだか
そのプロセスがどうだったか
なにを得たか
基本的に大学で学んだことが
そのまま仕事に活かせるケースは
少ないと思います。
（技術職でもない限り）
ここでは内容そのものよりも
プロセスで何を学んだか
を重視してください。
②グローバルな人間とは
明確な答えはありませんが、
英語が話せる人
海外で活躍する人
留学経験のある人
・・・
それだけじゃないと思います。
完全に個人的な意見になりますが
グローバルな人間とは、
「自国の殻に閉じこもらず、
その常識だけに囚われない
柔軟な発想ができ、自らの行動で示せる人」
と考えています。
③１０年後弊社でどうなりたいか
なりたい像を、その１０年後に
重ねてみてください。
１０年間で営業をこなし、
営業マネージャーとなり
その現場で得た経験から
新卒採用人事をしてみたい。
など、イメージしてみてください。
④志望度はどのくらい？
「第一志望郡です」
と答えておきましょう。
さて、どうでしたか。
上記のような質問に答えられるよう
練習しておいてくださいね！
ではここで１つ質問です！
「１０年後の未来を想像して、
"なぜ"そうなりたいですか？」
質問四天王③の掘り下げVer.です。
質問に質問を重ねてくる
パターンはよくありますので、
答えられるようにしましょう！
それでは、また。