FRONTIER活動内容
主にビジネススキルの勉強・実践を通して、「次世代を生き抜くために必要な力」を身につけていきます。
また、様々な大学が集まったインターカレッジ団体のため、幅広い人脈と深い関係を築くことも出来ます。
活動内容の根幹は下の三つに分けられます。
Regular contents
（週１回定期開催の勉強会。ケーススタディ/グループディスカッション）
Event contents
（不定期開催。キャッシュフローゲーム会・経営者訪問・企業訪問・講演会・交流会等。）
Trial contents
(チームを組んで活動)
一つ目は、週に一回定期開催するRegular Contentsであるケーススタディ/グループディスカッションです。
「ケーススタディ」では、各自個人で企業のビジネスモデル事例を分析し、プレゼンテーションをします。実際に成功して 大きな利益を上げている企業の収益モデルを分析し成功要因を調べたり、失敗したビジネスの収益モデルを分析して失敗要因を調べるて発表することにより、ビ ジネスモデル作成のための基本的な知識や勘を身につけることを目的としています。
「グループディスカッション」では、新聞や雑誌の記事などからテーマを選択し、数人でディスカッションを行います。そうして、社会の流れを読む力や、コミュニケーション能力など社会に出てから即戦力として使えるスキルの習得していきます。
二つ目は、不定期に開催するキャッシュフローゲーム会・企業訪問・交流会・経営者の講演会などのEvent Contentsです。
キャッシュフローゲーム会とは「金持ち父さん貧乏父さん」の著者ロバート・キヨサキが開発したファイナンシャルインテ リジェンスを高めるためのボードゲームです。これにより、財務諸表を読む能力や、キャッシュフローを管理する能力を身につけるとともに、お金持ちの考え方 に触れることを目的としています。
経営者訪問・企業訪問は、興味を持った経営者や企業に対してアポイントを取り、取材を行う活動です。そうして、アポイントメントを取る能力や、積極性を養うとともに、調査能力の向上や、会社の内部を知ることを目的としています。
交流会は、FRONTIERに所属しているメンバー間の親交を深めるとともに、外部から、活躍している学生団体や企業の方々を招いて、新たな人脈を築く活動です。これにより、コミュニケーション能力を高めることを目的としています。
講演会は、実際に成功されている経営者を招いて、自身の体験について語って頂きます。それによって、成功するために必要なことや、心構えを感じ取り、考え方の幅を広くすることを目的としています。
Eventは今後もこれだけでなく、メンバーが自発的に仕掛けて他メンバーを巻き込んで企画するなど、新しく自由にチャレンジしていくことも可能で す。（FRONTIERは基本的に個人の自由を尊重しますが、組織としての最低限の秩序を守るために企画書を代表に提出して許可を貰ってから行ってくださ い）
三つ目は、Trial Contentsです。
FRONTIERのメンバー同士で、一からチームを立ち上げ、外部のビジネスコンテストなどの全国大会優勝を目指して出場する活動等です。上の二つのContentsで学んだことをベースに、一からチームを立ち上げ、チームワークを築き、優勝を目指して協力することにより、自分から行動する能力や、リーダーシップ能力、コミュニケーション能力を養うことを目的としています。
もちろん、FRONTIER参加当初から全国大会に参加できるレベルの人は、最初からどんどん機会を提供します。
※代表陣に希望を出せば、FRONTIER内でチームメンバー募集を行います。
FRONTIERのメンバーには、ビジネスコンテスト優勝経験者や、カナダのDivision of Business Administrationで学んだ帰国子女、キャッシュフローゲーム会を主催している団体の代表、第15代茶娘など、チームを組む価値ありの面白い人達がたくさんいます！
あなたもFRONTIERメンバーの仲間になりませんか？
以上が、FRONTIERの基本的な活動内容です。
これらの活動以外にも、今後面白い活動を企画・実行していきます。
また、様々な大学が集まったインターカレッジ団体のため、幅広い人脈と深い関係を築くことも出来ます。
活動内容の根幹は下の三つに分けられます。
Regular contents （週１回定期開催の勉強会。ケーススタディ/グループディスカッション）
Event contents （不定期開催。キャッシュフローゲーム会・経営者訪問・企業訪問・講演会・交流会等。）
Trial contents (チームを組んで活動)
一つ目は、週に一回定期開催するRegular Contentsであるケーススタディ/グループディスカッションです。
「ケーススタディ」では、各自個人で企業のビジネスモデル事例を分析し、プレゼンテーションをします。実際に成功して 大きな利益を上げている企業の収益モデルを分析し成功要因を調べたり、失敗したビジネスの収益モデルを分析して失敗要因を調べるて発表することにより、ビ ジネスモデル作成のための基本的な知識や勘を身につけることを目的としています。
「グループディスカッション」では、新聞や雑誌の記事などからテーマを選択し、数人でディスカッションを行います。そうして、社会の流れを読む力や、コミュニケーション能力など社会に出てから即戦力として使えるスキルの習得していきます。
二つ目は、不定期に開催するキャッシュフローゲーム会・企業訪問・交流会・経営者の講演会などのEvent Contentsです。
キャッシュフローゲーム会とは「金持ち父さん貧乏父さん」の著者ロバート・キヨサキが開発したファイナンシャルインテ リジェンスを高めるためのボードゲームです。これにより、財務諸表を読む能力や、キャッシュフローを管理する能力を身につけるとともに、お金持ちの考え方 に触れることを目的としています。
経営者訪問・企業訪問は、興味を持った経営者や企業に対してアポイントを取り、取材を行う活動です。そうして、アポイントメントを取る能力や、積極性を養うとともに、調査能力の向上や、会社の内部を知ることを目的としています。
交流会は、FRONTIERに所属しているメンバー間の親交を深めるとともに、外部から、活躍している学生団体や企業の方々を招いて、新たな人脈を築く活動です。これにより、コミュニケーション能力を高めることを目的としています。
講演会は、実際に成功されている経営者を招いて、自身の体験について語って頂きます。それによって、成功するために必要なことや、心構えを感じ取り、考え方の幅を広くすることを目的としています。
Eventは今後もこれだけでなく、メンバーが自発的に仕掛けて他メンバーを巻き込んで企画するなど、新しく自由にチャレンジしていくことも可能で す。（FRONTIERは基本的に個人の自由を尊重しますが、組織としての最低限の秩序を守るために企画書を代表に提出して許可を貰ってから行ってくださ い）
三つ目は、Trial Contentsです。
FRONTIERのメンバー同士で、一からチームを立ち上げ、外部のビジネスコンテストなどの全国大会優勝を目指して出場する活動等です。上の二つのContentsで学んだことをベースに、一からチームを立ち上げ、チームワークを築き、優勝を目指して協力することにより、自分から行動する能力や、リーダーシップ能力、コミュニケーション能力を養うことを目的としています。
もちろん、FRONTIER参加当初から全国大会に参加できるレベルの人は、最初からどんどん機会を提供します。
※代表陣に希望を出せば、FRONTIER内でチームメンバー募集を行います。
FRONTIERのメンバーには、ビジネスコンテスト優勝経験者や、カナダのDivision of Business Administrationで学んだ帰国子女、キャッシュフローゲーム会を主催している団体の代表、第15代茶娘など、チームを組む価値ありの面白い人達がたくさんいます！
あなたもFRONTIERメンバーの仲間になりませんか？
以上が、FRONTIERの基本的な活動内容です。
これらの活動以外にも、今後面白い活動を企画・実行していきます。