今更焦ったって、足掻いたってどうなるもんでもないですが・・・
またも転職の季節がやってきましたw
いつもお気楽派遣な私ですが・・・直近の職場にて、うっかり派遣から契約社員になり、
低賃金直雇用のデメリットを痛感して転職を決意しました
契約社員てやはり私のイメージしたまんまでしたわ・・・
もちろん会社にもよるんだろうけどさ。。
二子玉川ランドの某R社にて便利屋のように使われ・・・お給料倍以上もらってるであろう正社員の
尻拭いに徹すること半年w
気の短い私は安易に退職届をこしらえました。
こんなことなら派遣のまま満了を迎えたかったぜ・・・
契約社員て正社員になれる約束がなければデメリットでかいよな、と再確認。。
そもそもR社は派遣時より人使い荒いですが、社員が産休に入るタイミングで契約社員に
させられ（ほぼ強制w）派遣時とほぼほぼ変わらない賃金で残業40Hギリギリまでさせられ、
いろんなこと押し付けられ・・・
腹が立った私はニコニコせっせと働き、これから更に部が忙しくなるので一致団結頑張りましょう！の
タイミングで退職届を提出しました。
一緒に働いていた優秀な派遣ちゃんも共にw
スッキリしたーーー・・・・・・・・
いつもいつも我ながら安易な決断だなと思うのです。
次仕事に困ったら後悔すんぞ！！とも思うのです。
しかし退職して後悔したことってないんですよね。。。今まで。。。
やりたい仕事もないので、そこそこ稼げてできるだけ楽ちんであればなーんでも良い私は
仕事に困ったことはまだないのです。
とはいえ３９歳。なんとか今回で最後の転職にしたかった私は
今後も在宅が保障される仕事だったらずっと頑張れるな、思い希望給与より安くても
とにかく完全在宅に絞って職探しをしました。
そんないい条件の仕事ないないと言われまくったのですが、そこだけは条件譲らずw
案外すぐに何件か紹介してもらえて転職活動１週間で完全在宅の事務仕事をゲットしました
こうやって苦労しないことが安易な転職に繋がるんだろうと思うのですが・・・
肝に銘じて今回で最後の転職！！！！と唱え続けてます。。
ここまで完全在宅に固執した理由の一つが友人が放った一言です。
「業務量は同じなのに出社強制するのって＝従業員は損しとけってことだよね？」
この一言は私の中でもやりとしていた全てをクリアにしてくれましたw
得をしたいわけじゃない。でも絶対に損はしたくない。
いつもいつも退職を決断するときは、”損してる。。。”と感じた時でした。
通勤時間は給料出てない。会社で愛想振りまくのも、オフィスカジュアルとか服装まで指定されるのも
なんの手当も出てないよね？？？
やることはやりますよ。なんならそれ以上やるよ！無駄な気使わないで済むならもっと仕事してやんよ！
服装や通勤時間、働く場所まで込み込みでお仕事ですって言われる筋合いないって思っちゃうんですよね。。
職種とか待遇にもよるだろうけどさ。
あぐら描いて、ジャージ着て、化粧なんかせず、整った自宅のデスクで仕事したいのですよ。
トイレだって近いし、う○こもしたい時にしたいんですよ！
鼻歌大声で歌う方が作業はかどったりもするんですよ！
こんなよくわからんこと叫んでも世は出社肯定な企業が多いんだろうけど・・・・
もちろん出社したい人はすればいいと思う。
でも在宅・出社選択できる会社がどんどん増えたらいいなぁ。。
なんなら出社と在宅でお給料に差つけたっていいと思う。
それでも行きたくない人は絶対に行かないと思うしw
サボってるかどうかの確認方法なんていくらでもあるでしょうよ・・
でも在宅の企業増えたらまた転職欲湧くんだろうな・・・しょうもなく欲深い私よ
・・・