臨時休校要請があっても困らない仕事場
こんにちは＾＾公立小中高への臨時休校要請、各テーマパークの休園措置など新型コロナウイルス問題で様々な動きがありましたね。お子さんがいながらお仕事をする方にとってはいきなり２週間子供たちが家にいることになったら、スケジュールぐちゃぐちゃになりますよね、、、、。私の子供たちは保育園に通っているので、当面は保育には困らなそうですが、幼稚園は休園になるところもあるそうで、小さい子を抱えながら働くママたちにとっては死活問題ですよね、、、。小学生もママも学童があると言っても、お弁当を持っていくとなれば負担がかなりありますし、、、、。仕事をお休みしすれば時給は減り、学童に預ければ出費が増える、、、、ジレンマですね。また、在宅勤務の推奨の動きが活発化していますが、メディアファーストは元からリモートの会社なので、特に変化はありません。ニュースで、一部先進的な企業はリーモト勤務を行い、、、、～というものがあり、改めてメディアファーストの働き方は先進的なんだ！！と感じました。しかも、一部リモートではなく完全リモートなので、通勤もなく、マスク不足になることもありません。たとえ子供達が休校で家にいても、仕事できる環境ってやっぱりいいな。（子供達いたらご飯作らなくちゃなので、負担は増ですが、、、）と改めて感じた今回の臨時休校要請でした。早く収束すると良いですね、、、。
