奈良県に行ってまいりました! 今回のご相談はチェーン展開されている飲食業様です。
多忙のためなかなか着手出来なかった、社内体制の構築を一気にやるのはなかなか大変です。助成金の活用も一気に出来ればそれに越したことは無いのですが、千里の道も一歩から。少しずつ進めることで、採用→教育→定着のサイクルが完成します。
奈良県に行ってまいりました! 今回のご相談はチェーン展開されている飲食業様です。
多忙のためなかなか着手出来なかった、社内体制の構築を一気にやるのはなかなか大変です。助成金の活用も一気に出来ればそれに越したことは無いのですが、千里の道も一歩から。少しずつ進めることで、採用→教育→定着のサイクルが完成します。
先日は大阪の とある飲食系の会社様2件に、助成金の仕組みについてご説明に伺いました。最近は求人誌を打っても人がなかなか集まらないとの事です。是非助成金を受給して、従業員の方の教育・待遇の改善にお役立て頂きたいです。
助成金事業推進協会の本田です。先日は奈良の企業様からご依頼でした。対象人数はやや少な目との事ですが、それでも助成金は200万円以上受給出来る可能性があります。助成金の情報を知らない企業様がまだまだ居られます。非常にもったいないと思います。
これから引き続き情報を発信して行きます。
助成金事業推進協会の本田です。先日は奈良の企業様からご依頼でした。対象人数はやや少な目との事ですが、それでも助成金は200万円以上受給出来る可能性があります。
助成金の情報を知らない企業様がまだまだ居られます。非常にもったいないと思います。
皆様こんばんは、助成金事業推進協会 です。
この度ウェブサイトを刷新しました。
より多くの企業様に助成金の情報をお届け出来ますように、協会員一同力を合わせてまいりますので、今後もよろしくお願いします。