このブログでは、初めて仕事の事を記載させていただきます。
私は、職業紹介をメインに行っており人材のご紹介、お仕事のご紹介を行っております。
最近では、企業と求職者とのミスマッチングがとても多くなっております。
少し前までは公務員が人気でみんながそろって市役所職員になりたがっていました。
しかし時代はバブル期のように少しでも給料の良い会社に就職したい、少しでも福利厚生が良い会社に勤めたい、有名な一部上場企業に勤めたい人が多くなってきています。また3高（高身長、高収入、高学歴）の時代になってきたかもしれません！！
大手の商社、財閥系の有名どころなどは学歴重視がほとんどです。ですがせっかく良い会社に入っても良い上司にめぐりあわなくては意味がありません。人間性が良い人は、育った来た家庭環境でさまざまです。新卒で入った方々の上司40～60代の方は今の20代の方と考え方が全然違います。それは仕方ありません。育ってきた環境が違います。ただ勉強にはなりますので色々話しを聞くのは良いとおもいます。
私の紹介した方も商社、メーカーなどさまざまですが良い上司とめぐり合っています。いいめぐりあわせは面接でわかりますね。相手を気遣う人であれば自然と感じてきます。
企業も、人材不足が深刻な悩みの企業もたくさんいます。一番人材不足を補う方法それは、給料です。
今の世代は、現実主義の人が多いです。アルバイトであれば、1000～1200円は最低賃金だと考えたほうが良いと思います。場所にもよりますが、私は外国人も紹介しておりますが、逃げ出す人は給料が地方の最低賃金で働いている人がほとんどです。
また、人材紹介やお仕事の紹介ご相談など、ＶＩＳＡ関係もご相談に乗れます。
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