スキルシート 1日目
スキルシートは、別名『業務経歴書』ともいいます
我々SEにとってはこのスキルシートという紙切れが
非常に重要な意味を持つことになります
それは…
希望する仕事にありつけるか否か！
はたまた報酬額が増えるか否か！
という、自身の生活に直結する
重大なインパクトを持っているからです
そう、まさに死活問題というわけ！
明日からはスキルシートについて書いていこうと思います
派遣社員とフリーランスの比較 9日目
今日はスキルアップについての比較です
≪一般登録型派遣の場合≫
様々な業務を経験することで
仕事の幅や視野、人脈が広がり
キャリア形成に繋がる
派遣会社によっては、研修や講義メニューを用意したり、
受講料や資格取得の費用を一部を負担してくれたりする
ところもある
≪フリーランスの場合≫
自己の能力開発は自己責任で行わなくてはならない
費用も当然自己負担！
各種トレーニングを受講したり
セミナーに参加したりと
有効な手段を自分自身で探しましょう
ということで、今日まで9日間に渡り
派遣社員とフリーランスの制度の面からみた違いを比較してきました
如何でしたか？
明日からは “スキルシート” について書いていきます
首都圏コンピュータ技術者協同組合は株式会社PE－BANKに組織・社名変更しました
派遣社員とフリーランスの比較 8日目
今日は経理事務についての比較です
≪一般登録型派遣≫
社会保険・税金などは、毎月の給与から
派遣会社が天引き処理してくれる
年末には年末調整もしてくれる
≪フリーランスの場合≫
自分で確定申告を行う
確定申告をすることによって
所得税や翌年度の住民税、国民健康保険料が決定する
税金や保険料は個人の責任において支払手続きをする
今まさに確定申告の時期ですね
後日、確定申告についての詳しい話も掲載しますので
参考にしてください
明日はスキルアップについての比較です
首都圏コンピュータ技術者協同組合は株式会社PE－BANKに組織・社名変更しました
派遣社員とフリーランスの比較 7日目
今日は賞与、休暇、社会保険についての比較です
≪一般登録型派遣の場合≫
賞与⇒・基本的になし
但し、派遣会社によっては支給してくれる場合があるかも？
有給休暇⇒6ヶ月以上継続勤務すると10日間付与される
社会保険⇒健康保険・厚生年金・雇用保険に加入できる
これは正社員と同様の待遇です！
但し、就業条件によっては不可な場合も有るので注意しましょう
具体的には、勤務日数が少ない、勤務時間が短いなどです
≪フリーランスの場合≫
賞与、有給休暇、社会保険ともにありません
これらに値する金額も全て報酬に含まれると考えます
明日は経理事務についての比較です
首都圏コンピュータ技術者協同組合は株式会社PE－BANKに組織・社名変更しました
派遣社員とフリーランスの比較 6日目
今日は交通費についての比較です
≪一般登録型派遣の場合≫
交通費は派遣会社によって様々です
ほとんどの場合が支給されませんが
中には支給してくれる派遣会社もあります
登録の際によく確認しましょう
≪フリーランスの場合≫
原則として契約金額に含まれます
業務上、遠方への出張が発生した場合などは
別途精算となることもあります
契約先との交渉次第です
明日は賞与・有給休暇・社会保険についての比較です。
首都圏コンピュータ技術者協同組合は株式会社PE－BANKに組織・社名変更しました