１２月になりました…忘年会シーズンですねww
年末差し迫り、おまけに案件も立て込む時期。しかしながら代理店業の中でもセミナー・研修事業以外の部分で動くことの多い自分にとっては、様々な業種の方の忘年会に出席させていただけるという有り難い時期でもあります。
数年後の未来への仕込み、来年への仕込み。言い方を変えると未来への種まきww
経営者としての諸先輩方のお話を聞きながら、コンサルタントやベンチャーキャピタリストとして働く友人の現場の生の声を聞きながら、様々な業界の一年を振り返りつつ情報交換をしたいと思います。
昨日は、弊社代表と2人で渋谷にてmtg。
大手・ベンチャー問わず、各企業内に「人事の予算削減→募集人数削減→研修予算削減」という形で昨今の諸々の経済情勢の影響は時間差で出てきています。
故に研修業界全体的に決して「良好」とはいえない状況の中（特に大手の企業さんは苦戦しているところもあるようですが）、教育・研修事業そのものについて、その他事業について、無駄話も含めwwいろいろと代表と話をしました。
弊社としては、「セミナー講師のエージェント」という立ち位置を今後も保つ方向で軸足はしっかりと決めており、これをブらしたり、新規の事業に進出する予定も今はありません。
ベンチャー経営者の皆さんからは、選択と集中…という言葉をよく耳にしますが、ベンチャー企業の場合はある意味リソースがかなり限られているので、必然的に選択と集中をせざる終えない場合がほとんどです。僕も数年前は「１人が３人分稼動すれば倍以上の業務がこなせるじゃないか！」とか言っていましたが、無理はいけませんwwそして無理は「続きません」。
新規事業立ち上げでもない限りは瞬発力よりも「継続性」が重視されます。故に無茶をせず、個々のクオリティを上げ、追求してゆくことで、実は意外と成果に繋がっているものなんですね。僕らも同様。小さい組織だからこそ、小回りを利かせつつも着実に成果を積み重ねてゆく必要があるのです。苦しい状況も講師の皆さんと共に乗り越えて行けたら…と思っている今日この頃です。
ケータイで毎朝受信している「天気予報」。
今朝から「本格的に寒いですよ～」と書いてあったものの、実際に朝外に出てみると意外と日差しが暖かく感じられました。風は確かに冷たいのだけれど…。
冬、そして年末。体調管理には十二分に注意してのぞみたいものです。無理をして仕事をバリッと片付けても、体調を崩してしまうと結果的にトータルのパフォーマンスが下がる…なんてことになりかねませんww（←今の自分）
