自社の問題や課題に
直面した時………
解決するために
どうしたら良いのか
判断に迷うことがある。
いったい誰に
相談するのか⁉️
先輩経営者なのか⁉️
自社の経営幹部なのか⁉️
経営コンサルタントなのか⁉️
やあ〜
誰に悩みを
打ち明けていいものやら💦
このような声を
耳にすることが
ある。
出来ることなら、
自社の経営幹部と
常に問題や課題を
共有し、
一緒に考えて
解決していくのが
ベストだ🤩
自主
自立（自律）
自主活性
自己責任
自己解決
理想的だ✨
しかしながら………
なかなか
そうもいかないことも
たくさんある❗️
そんな時
どうしてる⁉️
一般的に
経営者が相談する人は、
コンサルティングを行う業者だ‼️
コンサルタントと
呼ばれる人に
悩みを打ち明け、相談し
解決していく😃
そもそも
コンサルティングとは
企業の経営者や役員に対して
解決策を示し、その発展を
助ける業務のことだ❗️
へぇ〜
解決策ね〜🤣
発展を助ける⁉️😅
経営も
したこともない人が⁉️
経営者にアドバイス⁉️
はぁ〜⁉️
チャンチャラ可笑しい😰
経営もしたことない人が⁉️
経営者にモノ申す⁉️
一般論で⁉️
数字だけ見て👀
そんな人のアドバイスを
真に受けるから
お客様が来なくなる💦
そんな人のアドバイスを
真に受けるから
社員さんが辞める💦
一般論で
考えて………
一般論で
解決しようとするから‼️
お客様が来なくなる❗️
お客様が来ん（コン）
社員さんが去る‼️
社員さんが去る（サル）
だから
コンサル
机上の空論なんか
聴きたくない………
もっと
自分自身を信じて‼️
もっと
社員さんを信じて‼️
※ 稀に素晴らしいコンサルの方が
いらっしゃいます。
誤解の無きように💦
じゃあまた明日👋
