私は第二新卒転職について考えたり書いたりしているけれども、就職活動自体は死ぬほど嫌いだ。
嫌いなだけでなくめちゃくちゃ不得手である。
膨大な求人情報を前に思考停止し、履歴書や職務経歴書の自己PR欄は迷走し、面接では余計なことを口走るといったありさまだ。
とにかくめんどくさがり屋で不器用なので、学生の時の就活もなかなかうまくいかなかった。
スムーズにいく人の方が少ないとは思うが、就活に対する苦手意識や嫌悪感は誰にも負けないと思う（誇らしげにいうことではない）。
特に面接が苦手で、志望動機をまとめ自己PRを反芻しビジネスマナーを確認するだけで頭が爆発する。
事前準備を重ねても本番で内容が飛び、ちゃんとやらなければという緊張のあまり目も合わせられない。かといって準備はほどほどに自然体でいくと、スムーズに応対はできるが正直に答えすぎて必要とされない。
理路整然と話すことも苦手で、自分の中では整理されていることでもうまく伝えることができない。
どうして思っていないことを言わなければならないんだろう、と面接や採用の仕組み自体にイラつくこともあった。
（今でも思っている）
（そもそも履歴書は手書きがいいとか、持っているボールペンの種類によっては落とされるとか、就活はクソどうでもいい評価基準が多すぎる）
（全ての過程に手間がかかるし）
（今はオンライン面接で訪問する労力少しはマシになったけど）
（まじでくそ）
とにかく就活（転職活動）ってめんどくさい。
しかもしんどい。
何がしんどいって、内定に繋がらなかったら企業研究や志望動機作成などに費やした労力が全てパーになることがしんどい。
いかに効率的に、ストレスを最小限に抑えて自分の納得できる内定先を手に入れるか。
それを知ることができれば私たちの就活のしんどさはだいぶ軽減されるのに、そんなことは誰もおしえてくれない。
それは、人によって歩む道筋や目指すゴールが違うから仕方ないのだけれど。
だから、私がこのブログで語ることはその一つのサンプルとして見ていただければ嬉しい。
やりたいこともなく、そもそも働きたくないと考えている、超絶不器用めんどくさがり人間がどういう活動をし、第二新卒転職を通して何を考えたのか。
別に第二新卒転職を考えてない人でも、「へー、こういう人間がいるのかあー」と人間観察的目線で読んでみると楽しいかもしれない。（知らないけど）
ともかく、癖で固い文体になってしまっているが、そんな人間が書いてるしょうもないブログなので気構えず暇つぶし程度に見てね、ということをこの記事では伝えたかったのである。
次の記事からはちゃんと具体的な内容を書きます。
（話題ありすぎてどこから手をつければいいのかって感じなのよね）
（書けるところからゆっくり取り組みます）