希望の未来に･･･

気が付けばここのところ、企業オーナーから退職金のご相談が増えてきている。もちろん、その退職金の制度も大切なことだが、来春から実施される産業医の確保も大変なことだ！しかし、この事実には殆んどのオーナーが驚かれる、周知されていないのが実状。５０名以上の企業なら すでに実施されているから承知のことだと思うのだが･･･。

そんな退職金のことやら、置かれている環境や労基のことまで企業のオーナーとかなり密な商談となるケースも少なくない。相手も真剣、当然こちらも真剣勝負である。中には社労士の先生を交えての機会も増えてきている。

従業員さんの福利厚生や働きやすい環境を、真剣に考えているオーナーさんとのセッションはやっていて清々しいものがある！若手のオーナーさんと共に、魅力ある未来にしていきたい。そう思うようになってきた。歳だろうか･･･。


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