またまた2ヶ月ぶりの更新の
なんちゃってFPです。
すごく忙しいわけではありませんが、毎日微妙に忙しい。。。
転職し、1年半が過ぎました。
昨年はなんだかんだ言って好調な滑り出しでしたが、2年目ともなると
来店数がやはり落ちますな。。。
ここらで何か手を打たないとヤバいかもしれません。
ちなみに私のいるお店は集客も全て店長の責任です。
会社が大々的に広告を打ってくれたり・・・な～んてことは一切ありません。
日々のルーティーンワークに接客・提案準備・申込事務・そして集客まで
ほとんどの業務を一人でこなしておりまする。。。
厳しいっ！！
で、今のうちの問題点は何か？というと
ずばり「人」です。
会社としては、1店舗当たり、最低2名体制にしたいと考えているようですが、
いかんせんまともに人が入ってこない。
昨年は3名入り、そのうち2名は半年を経たず辞めました。
残った1人はというと、新店の店長になっております。
この2年で採用されて残ったのは私とその1人だけ。
この状況で、今年はすでになんと２店も新規出店をしてます。
さらに１名が他部署に移動になり、
晴れて一人一店舗体制の出来上がりです(笑)
業務自体は一人でもできるのですが、集客という面で
ポスティングやハンディング、その他来店数UPの仕組み作りをしていくとなると
どうしても一人では回らない部分が出てしまいます。
みなさんのお知り合いに、来店型の保険ショップで働きたいって方、いらっしゃいませんか？
パートでも正社員でも大歓迎です。
（もちろん面接はあります）
もしいらしたらメッセージお待ちしてます
それでは今日はこの辺で。。。