夢会議

週末に、当社の幹部研修として、タイトルに記載した「夢会議」というものを行いました。
一泊二日です。

なぜ夢会議という題目にしたかというと、理由は、人には必ず夢があり、夢があるからこそ、仕事も頑張れる。できればその夢に向かって、幹部のみんなが現実のものにしてほしいと思ったからである。

何か手助けできないか？と。
というか自分が社長である以上、社員教育として、研修を社員のために行うのは、当然なんだろうけど、それが動機なんだと思われると悲しい感じもする。

とにかく、幹部のみんなにとって、役に立つことがあるならやりたいという気持ちが先だった。

だって、夢に向かって、頑張ってる人って素敵じゃない
もともと当社は、クリニック開業、調剤薬局開局コンサルティングを行っており、人生の夢とも思える、「独立開業」を応援する会社でしたね

プレゼンをする幹部たちは、研修前日までに素晴らしい資料を作成して参りました

資料づくり能力などなど、研修前からすでに研修が始まっています。
当日までに店舗で互いの資料を見合い、自分の作成した資料がまずいと思ったのか、社長に期限延長の直談判。
とても良い意識が出始めているのではと、わたくしもうれしかったです


さて、当時は、１６時から１３名のスッタッフと外部講師として１名の、１４名で開始です。

一人１０分の発表で５分の質疑応答。

そして、当社の副社長の「自分の軌跡」という題目で３０分、外部講師の株式会社シー・マイド代表取締役　宮道京子様の講演60分の合計４時間ほどの会議です。

冒頭に、わたくしよりこんな課題を与えて、研修に励んでほしいと伝えました。


「調剤薬局の薬剤師のトップセールスマンってどんな人だ？」と。

なぜならば、みんなの夢が一般企業でいえば、トップセールスに値する人であるからです。
言うは易しです

誰もが、地位や名誉やある程度の年収というものを求める。求めること自体はとても素敵なこと。
そんなの誰でも思ってる。
でもそれを達成する人って、一握りの人だけでしょどんな人が一握りの人なの

その答えは、自分の身近なところに転がっている。


わが社の副社長、専務、シー・マインドの宮道代表はトップセールスマン

長年、トップセールスを続けてきた強者から、共通点を探し当てることができるのではと。

しかしまあ、とても有意義で楽しい会議だったんじゃないだろうか。幹部も、面白かった、とても貴重で有意義な時間だったと口にしてた。

詳細は、また今度