人間関係の重要性

人間関係の重要性

対人関係の能力があるからといって
よい人間関係が持てるわけではない

貢献に集中して取り組むことによってこそ
よい人間関係が持てる

人間関係が生産的となる
生産的であることが
よい人間関係の唯一の定義である

仕事上の人間関係において成果がなければ
温かな会話や感情も無意味である
貧しい関係のとりつくろいにすぎない

P・F・ドラッカー



人から言われてやった善行は

人から言われてやった善行は

人から言われてやった善行は
自ら進んでやった善行の半分しか価値がない

そして、自分がやったと口に出すと
価値はさらに半分になり

自慢をすると、価値はさらにその半分になる







優先順位を決める4つの法則

優先順位を決める4つの法則


優先順位を決めるのに大切なことは
分析ではなく、最後は「勇気」

その原則は

①過去ではなく未来を選ぶ
②問題ではなく機会に焦点を当てる

③横並びではなく独自性を追求する
④無難なものではなく変革に焦点を当てる






怖さを克服する方法

怖さを克服する方法



怖かったら
自分のことばかりを考えていてはいけない

怖さは自分のことばかりを考えるから
出てくるものだから

悩みがあるのは
自分のことばかりを考えているから

恐怖や悩みを消し去る方法は
自分自身のことを忘れること

利他の心が
恐怖や悩みをなくす

利己でなく利他