就活生の皆さん(*＾ー＾)ノ
入社面接でグループディスカッションを取り入れる企業は多いですね。
どんな準備が必要なのか？
どんなテーマについて話し合うのか？
自己PRと自己紹介の違いって・・？
疑問に思うことはありませんか。
なぜ面接ではなく、グループディスカッションを取り入れるのでしょうか？
グループディスカッションは一つのテーマに沿って意見を出し合います。
話し合いの場においてそれぞれ役割が必要になります！
司会進行、タイムキーパー、書記、発表者など。
役割がない人も盛り上げ役として活発に話題提供していく事が求められます。
面接官は、このグループディスカッションのやり取りを見て、
あなたが集団の中で果たす役割についてチェックしているのです
このグループディスカッションにもマナーがあります
積極的に意見を言うことは素晴らしいですが、ずっと一人で話すのはどうでしょうか・・。
また、書記だからといってひたすら下を向いて書き続けることが役割でしょうか・・。
他にも注意点はたくさんあります
グループディスカッションは、自分について客観的な視点を持たないと自己満足になってしまう傾向にあります
上手くいったつもりでも、次の面接に繋がらなかった・・というお話を耳にします。
会社は組織をより良くしていくために、色々な役割を持つ人材が欲しいのでしょう。
まずは、あなたの言葉で語れる意見を持ちましょう！
そして、初めて会ったメンバーであっても、お互いを尊敬しあう姿勢や目的達成に向かって一緒に成長していく気持ちを持つのです
そんな熱意や仲間意識をグループディスカッションで表現していきませんか
自分の意見を出しつつ、周囲の受験生へも配慮する姿勢を学んでいきましょう(^_^)v
【ANAグループディスカッション・面接対策講座】
～実践練習で自信をつけよう！～
日時 2012年3月20日（祝・火） 13：30～16：30
会場 品川区立総合区民館 きゅりあん
料金 5,000円（教材費込み）
お申し込み・お問い合わせ
詳しくはHPのセミナースケジュールをご覧下さい
