４月から配属になった仕事で自分は周りからどんな風に評価されているのか？

とても気になります。

５月、６月は新しい環境に自分は馴染めているのか？という相談が相次ぎます。

これは自分が組織に対して順応性があるのか？きちんと評価されているのか？　という疑問からくるものでしょう。

「この組織で自分はやっていけるのか？」

この意識や心配や不安を持つ方は、どの環境にいっても心配不安を持たれます。

「人に評価してもらえるか？」

これがご自分を評価する前に重要視した生き方をされます。

このお気持ち、よくわかります。

私も子供の頃、親の顔色を伺って生きて来た事があるので体験しています。

この意識、数ある経験により「いらない頭のゴミだ」と思うようになりました。

他人の評価よりも、自分に対する信頼を多く持つ事が欲しい未来を掴む秘訣です。

他人の評価とは？

他人の価値観を受け入れているということです。

「私はこうしたい！」という意識が生まれているのにその意識に蓋をします。

蓋をしてしまう理由は

・多数決といえる集合意識

・バイオパワー（常識といえるもの）

特に後者のバイオパワー、「常識といえるもの？」

自分が、他人が「常識」だと考えていることを一度疑ってみる。

例えば、

昨年のクリスマスイブの夜、六本木のミッドタウンを横目に、イルミネーションを見物のカップルが長蛇の列、整理券を配って並んでおられる様子がありました。

「クリスマスにはケーキを買って、チキンを食べて、カップルだったらプレゼントを買って、ホテルでディナーをして、イルミネーションを二人で見て...」

恋愛相談では、これを常識だと思う方って結構いらっしゃったりします。　笑

そこから外れたら

・自分は寂しい

・自分は不幸

・自分は愛されていない

とか色々な情動（感情）が発生。

他の生活文化に同調しているだけであって、クリスマスの過ごし方は人それぞれかと思いますが、圧倒的多数決を日本人が好むのは、メディアの報道やビジネス商戦、子供の頃からのバイオパワーに支配されていることに気がつかないでいます。

誰かに

「それ常識でしょ？！」と言われたら...

本当にそうなのか
誰が言いだしたのか
誰のためになるのか
自分の目的（目標）に関係あるのか
守らないとどうなるのか

疑ってみると、以外とあなたが人生を歩くにあたり、全く関係のない「常識」に捕われて生きて来ることが沢山出てくるはず。

あなたのバイオパワーチェックを時々なさってみてくださいね(^O^)

私たちがいかに「過去に生きているか」がわかると思います。

バイオパワーチェックは「未来に変化」する為の第一歩のワークと言えます。

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写真を撮影してきました。　今月はまだまだ変容します！

他者から刷り込まれたモノサシ