こんにちは。
キャリアカウンセラーの千葉です。
今日は、久しぶりの雨。肌寒い一日となりましたね。
先日、私は女性活躍推進法が企業で実際どのように
活用されているかという研修に行ってきました。
周りの方たちは、とってもパワフル！
すごく刺激を受けると同時に、緊張してしまいました。
さて、その研修から見えたことというのは、
組織が考える女性の活躍と女性自身が思う活躍とは、
かなり隔たりがあるのだなーということです。
組織は女性管理職を増やすという、数を意識するようですが、
女性は働きやすさを求めていて、なんだかすれ違っている
っといった感じを受けました。
やりがいと言ってしまえば、それまでなのですが
自分の能力を活かし、そしてプライベートの時間も大切に
充実させたい、そんな思いが女性にはあるのかな、と感じました。
制度も大切だけど、それよりもまずは自分がどのように
働きたいかの方が大事だよね、と思ってしいました。
あなたは、どう思いますか？
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。