労働環境の変化に対応
残業禁止、5時に上がる、子育てを男は助ける美容に携わる者としては、いや30年前の労働環境は過酷そのもの私の美容室での寮生活を振り返るとまさに今の言葉でいう、ブラックでした寮はお店の上にあります男子は4人六畳に2人の先輩4畳にインターン私含め2人門限12時10人分の朝、昼、晩を1人で作る食事当番あり今まで料理などした事ない男子にも容赦なくですから、お客様に簡単にできる料理を教わるこれが、お客様とのコミニケーション力を高めてくれた店が下にあるからいくらでも練習できる環境初めはキツくて、耐えられるか不安でしたが慣れればこれが普通になってくるそして、風呂は１０人が交代で入るので大変だ中に新人で1時間も使ってるやつが居ると皆から非難され、共同生活から去っていく技術の辛さより共同生活でプライベートがない辛さは自分に我慢をするくせをつけてもらったあれから３０年たち、労働環境めっちゃくちゃ良くなっているただ、年配の方々にはわかるが、若者にとってはこれが当たり前そこのギャップを肯定する事ここ数年で、より労働環境をよくして一般の会社に近づくよう変化が求められている現在経営者自体が変わらんとわ生き残っていけない危機感
