こんにちは！
魔法のパートナーシップ コンサルタント
大須賀ゆみです。
「夫婦関係を整えて
自分らしい人生を歩みたい」
「子育てを夫婦の楽しいプロジェクトにしたい」
という方に向けて
結婚当初の穏やかな夫婦関係を取り戻し
本来の自分で軽やかに生きるヒントを
お伝えしています。
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●さて、本題です
夫婦の悩みではありませんが
職場の上司のことで相談がありました。
「サブマネージャーがすっごく嫌なヤツで
あいつさえいなければいい職場」
とのこと！
どんな風に嫌なヤツか聞いてみたら
「怒鳴る」
はい。
立場の上の者が下の者に対して
怒鳴って威圧するのはパワハラです！！
その上の立場のマネージャーに
報告して是正してもらうよう
アドバイスさせていただきました。
他にも、心を平安に保つ方法や
さらにその上の上司を味方につけ
守ってもらう方法
嫌なヤツな自分の世界から消える方法（！）
などお伝えしました。
情報多すぎたかな？と
むしろ反省です・・・^ ^;;
実は、なかなか
自分がハラスメント被害を
受けているって気づかない人が
多いんです。
この方もそうでした。
昭和の時代なら
上司が怒鳴るのは当たり前の
光景だったかもしれません。
よっぽど危険な行為だったり
法令違反を犯すとかならわかります。
でも、通常業務で
・怒鳴って相手を萎縮させる
・恐れで相手を思い通りにさせようとする
・感情をぶつける
・「こんなこともできないのか？」と罵る
・「バカじゃないの」と人格を否定する
これは立派な人権侵害！！
我慢するべきことではないですよね！！
むしろ
我慢してはいけないこと。
家庭でも同じなんです。
親だから、夫だから
家族の人権を傷つけてもいい
家族をないがしろに扱ってもいい
感情をぶつけてもいい
そんなことは、絶対に！！
ないですよね！！
これは、家族に甘えているんです。
甘えさせてはいけません。
ちゃんと、NO！！を言わないと
相手は「雑に扱っても許される」
と認識します。
我慢することにエネルギーを使わないで
「NO！」を伝える勇気に
エネルギーを使ってくださいね。
あなたが、新しいモノの見方・考え方を
手に入れて、家族を笑顔に導くことが
できますよう、応援しています。
夫婦が穏やかな関係でいることで
その先の子どもを笑顔にしたいと
願っています。
一人でこれ以上がんばれないと
いう方のために、私がいます。
ぜひ、大須賀ゆみをご活用くださいね。
あなたの味方になってサポートいたします。
ご不明な点がありましたら、お気軽にLINEで聞いてくださいね。
https://lin.ee/zObyhlR
本日は以上です。
最後までお読みいただきありがとうございました！
今日も良い一日を！
Have a wonderful day!
魔法のパートナーシップ
コンサルタント
大須賀ゆみ
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