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【ベストセラー多数!】フォレスト出版のブログ

新刊情報やセミナー・イベントレポートなど、あなたが新しい一歩を踏み出せるための出版社の枠を超えた「役立つ」「面白い」情報を配信!

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こんにちは。フォレスト出版編集部です。

次代のアンソニー・ロビンズと言われるトレーナー、ブレンドン・バーチャード

自分に自信を持ち、満たされた人生に変える「10の方法」について書かれた
『自分に自信を持つ方法』(原題:THE CHARGE)では、

人間の持つ5つの基本的な行動意欲と、
人生をさらに刺激なものにする、5つの前進するための行動意欲

について解説しています。


第2回の今回は、5つの基本的な行動意欲のなかの
「能力」への行動意欲についての講義を開講いたします……。

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◆自分に自信を持つための方法―その2「能力」

冒頭のストーリーでは「成功を収めた、ある女性」の話から始まります(82P)。
 
彼女は、名門大学を卒後し、大企業で出世をし、
女性たちからロールモデルとして一目置かれる存在でした。
 
しかし、周りから見れば順風満帆な彼女が、打ちひしがれていたのです。
学ぶ自信をなくし、新たな挑戦を怖れていたのです。
 
言い換えれば、自信を失ってしまっていたのです。


こういった経験は誰にでもあるのではないでしょうか。
人間は、内に秘める能力に疑いを持ち始めたとたん、
敗北したような気分を感じ始めると言います。

これは仕事においては顕著で、
ブレンドンは、「心配することが新たな基準になってしまった」と解説しています。


あなたが、能力があると感じられるのは、
理解する、実行する、きわめるの3つしかありません。

この本のなかでは教育心理学やヒューマン・パフォーマンスの立場から、
能力レベルによって何が決まってくるのかという5つの項目を挙げています(88P)


●実践方法1―学習意欲を評価し、方向性を決める(90P)

学ぶという欲求は、自信を持って生きるためにきわめて重要です。
しかし、「多くの人は、新しく学んだり、能力を得るための挑戦」をしません
それは私たちが怠惰だからではありません。

私たちは単に、
「新たな学びの機会を自分がどう評価しているのか気づいていない」
のです。

つまり、「なぜ学びたいか」「学ぶことを邪魔するものは何か」を見きわめる必要があるのです。
この本では、そうした基準を10個挙げ、学習への取り組みを高めていきます(91P~)。


●実践方法2―挑戦する課題や達成までの計画をする(95P)

あなたが、自分は成長していないと感じるところがあるでしょうか?
そう感じたならば、本気で成長にフォーカスしなければなりません。
なぜならば、新たな挑戦を「意図的に選択した場合のみ」、人は成長するからです。


そうした挑戦課題には、以下の3つの要素が必要になってきます。

実のある挑戦(簡単に達成できないものを目標にする)
観測可能な挑戦(あなたが挑戦している間、あなたを観察してくれる人を作る)
期限付きの挑戦(開始から終了までの期間があるもの)


これら3つの条件を満たした挑戦課題について、「計画する」ことで、
能力は劇的に高まり、自信を取り戻すことができるのです。


●実践方法3―過去の成功を自信に取り込む(98P)

人は常に前進している感じることが大切です。

しかし、現在では、何かを習得したとたん、
すぐに他の新しいものを学ばなければならない状況にあります。
だからこそ、学んだことに対して自分を褒めてあげなければならないのです。

冒頭のストーリーで登場した女性に、ブレンドンはコーチングとして
「勝利の記憶」というものを実践してもらいました。
 
これは過去10年の1年1年に対して成功してきた事柄を事細かに書き出す作業です。
これにより彼女は、20ページもの「勝利の記憶」をよみがえらせました。

能力への行動意欲とは、新たな挑戦課題を作り、計画し、
行動している自分自身に確信を持つことだったのです。 


●満たされた人生にするためのレッスン2

ここで、あなたが自信に満ちた人生にするために、
具体的に実践してみましょう。
 
 
パソコンのファイルでもノートでも構いません。
「コントロールすることに対する行動」を書き出しましょう。
 

1.将来の夢を実現するために、スキルや能力を
  もっと伸ばさなければならない分野がある。
  それは……
                                
                                
                                

2.自分に与える期間を決めた学習(たとえば60日など)の課題。
  それは……
                                
                                
                                

3.自分自身の勝利に対して褒めてあげて、アイデンティティのなかに取り込む方法。
  それは……
                                
                                
                                


ぜひ、ご自身のパソコンやノートに書き出してみてください。


次回は「一致への行動意欲」について解説していきます。
お楽しみに! 



▼今回ご紹介した書籍はこちら
ブレンドン・バーチャード 著 『自分に自信を持つ方法』
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ゼロから価値を生み出し続ける感性力



こんにちは、
フォレスト出版編集部です。

一昨日、フォレスト出版に3月上旬に発売される新刊が届きました!


20150309新刊

※画像をクリックすると拡大してご覧いただけます。


簡単にではございますが、
それぞれの書籍をご紹介させていただきます。




(写真左)
『挑戦する会社』

神田昌典 著
定価1,500円+税

<目次>
第1章 ビジネスの新たな伝説を創る!
第2章 生まれ変わる日本の準備をしよう
第3章 新規顧客獲得と新規ビジネスへの鍵
第4章 お金のあり方、稼ぎ方も大きく変わる!
第5章 稼ぐ仕組みが大変化していく「V理論」
第6章 世界ビジネスが加速する時代へ!
第7章 あなたのビジネスを次世代型に変えるヒント


▼関連記事はコチラ
【マーケティングという言葉でくくってはモッタイナイ!化物ビジネス書!!!】フォレスト出版新刊情報局『不変のマーケティング』




(写真右)
『君なら勝者になれる』

シブ・ケーラ 著
定価1,400円+税

<目次>
第1章 勝者と敗者を決定するものは何か?
第2章 ゴールを達成する人の態度
第3章 敗者は何が間違っていたのか?
第4章 勝者の自尊心の作り方
第5章 勝者の思考を作る14のステップ
第6章 勝者の人格を手に入れる方法
第7章 無意識の習慣を変える潜在意識の使い方


▼関連記事はコチラ
2月22日は何の日?東京マラソンにも負けない熱いイベントが開催されました!



以上が今月中旬に発売になる新刊2冊です。


今週末頃から順次、全国書店新刊コーナーに並び始める予定です。
ぜひお手に取ってご覧になってください!





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こんにちは。
フォレスト出版の塚田です。


今回も、1分間で読める、
“Dr.ディマティーニ論”を紹介する
無料レポートをお送りいたします!

今日のテーマはリーダーシップです。


あなたは普段、
なにに影響を受けながら生きていますか?

● 周囲からの評価
● 仕事への責任感
● 社会的な成功
● 日々の疲れや悩み

など、もしあなたが、
自分の外側のなにかに意識を向けていたら
あなたは人生のフォロアーになっていると言えます。


自分自身の人生をマスターしている人は、
影響を受ける対象が、外側にはありません。

自分の内側から溢れてくるものに、
影響されながら生きているのです。

「でもそれって、一体どんな感覚なの?」

こんな疑問の解答となる具体的な内容を
本レポートではお伝えしていきたいと思います。

本日は、Dr.ディマティーニDVDプログラム
『リーダーシップ・エッセンシャルズ』より

 「大いなる理由とリーダーシップの関係」

をお伝えいたします。


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  Dr.ディマティーニ無料レポート④
 「大いなる理由とリーダーシップの関係」
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リーダーというのはビジョン、
展望を持っている人です。

リーダーというのはミッション、
理念、使命を持っている人です。

そして、ミッションを達成することに
確信を持っている。
それが、リーダーなのです。

そして、なぜやるのかという
大いなる理由を持っています。

「なぜやるのか」という理由があるからこそ、
どんな問題があっても、
その対処法をいかようにも
取り出してくることができるのです。

「なぜ」という理由の部分が大きければ大きいほど、
「どうやるか」は自然に理解できてきます。

大きな理由を持っている人たちは、
それを実行するんです。

言い訳、口実というもの原因は
外ではなく、内側にあります。

運命を決めるのは
自分の内なる声なわけです。

ビジョンなわけです。

ですから、大きな欠けている部分、
欠落があればあるほど、
大きな価値を追い求めることになります。

あなたの価値観の一番高いとこにあるものは、
なんであれ、内からやる気が湧いてきて、
ときめくものなんです。

これは内在的といえます。

一番高い価値のものは
誰に動機付けされる必要もないんです。

ただ、自分がひらめきを持って、
インスピレーションを持ってやるわけです。

Dr.ディマティーニ
『リーダーシップ・エッセンシャルズ』本編より抜粋
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-


私達は
通常「なぜ」より先に「どうやって」のこと
ばかりを考えてしまいます。

「どうやって」をまず考えてしまうと
ちょっとした壁が出てきた時点で、
「もう無理だ。やめよう」
という諦めが生まれてしまうんです。

逆に「なぜ」やるのかが明確な人。

自分が生きるミッションが確立している人は、
周りから見れば無茶なことでも
簡単に達成することができます。

なぜなら、「なんとしても、やり遂げたい理由」が
そこにはあるからです。

ここには大きく
“価値観の要素”が関わってきます。

価値観の優先順位が高いものが
ミッションになっていれば、
オート操縦的に成功でき、そうでない場合は、
いつまでたってもフォロアーのままなのです。

 あなたは、自分に「なぜ生きている?」と問いかけて
 答えられる明確なミッションを持っていますか?

 そのミッションに従い、
 ブレーキのいらないマスターの人生を
 今すでに歩んでいますか?

もし、この質問の答えが「No」のあなたは、
ぜひ、今日のレポートを参考に、
自分自身のミッションや行動について
振り返ってみてくださいね。


それでは、本日も素晴らしい日をお過ごしください!

最後までお読みいただき、
誠にありがとうございました。

フォレスト出版 塚田



▼バックナンバー
レポート①:仕事の生産性を倍増させる「ビジネスにおける“一貫性の法則”」とは?

レポート②:『The Book of Wealth(富の本)』から学ぶ!お金持ちに共通する3つの要素とは?

レポート③:“憧れる心”があだとなる!「尊敬心の落とし穴」とは?
http://forestpub.com/archives/52193349.html


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Dr.ディマティーニ 最新情報!
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ご自宅でドクター・ディマティーニのメソッドが体感できる教材

◎あらゆる成功のマスターキー、最強の「影響力」の創り方!
『リーダーシップ・エッセンシャルズ』DVD

◎残り97%の潜在能力を自在に引き出せる真の「直感」とは?
『インスピレーション・マスタリー』DVD

◎1200個の解答の力で、あなたも億万長者になりませんか?
『ミリオネア・ファクター』DVD

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藤永丈司『7日間でネイティブ脳を作る「超速」英語育成プログラム』
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こんにちは。
フォレスト出版編集部です。


【ビジネスパーソン】をはじめ、
【OL】【主婦】【学生】など、
幅広い層の方々から大反響をいただいている新刊


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『「めんどくさい」がなくなる本』(鶴田豊和・著)
定価:本体1400円+税


こちらは、
もうお読みいただけましたか?


発売直後から全国書店で品切れ店が続出
しており、急いで【大重版】をかけた次第です。


さて、このブログでも、
複数回にわたってご紹介している本書ですが、
毎回、このブログのアクセス数が上昇しており、
「めんどくさい」という感情に対する
皆さんの関心の高さがうかがえます。


▼本書の関連記事はこちら
【究極メソッド】毎日の「めんどくさい」をスッキリ解消する方法

【実証】「行動するのが、めんどさい」をなくす4つの原則

【解消メソッド付き】「めんどくさい」を引き起こす5つの考え

【実践テクニック付き】「めんどくさい」ことを、自然とできるようにする方法

【お得情報アリ】人は、どんなときに「人間関係が、めんどくさい」と感じるのか? 



さて今回は、本書の中から、
「めんどくさい」相手と、
ストレスフリーで付き合う方法
についてご紹介します。


あなたのまわりにも
「めんどくさい」人っていますか?


上司・部下取引先かもしれないし、
同僚ママ友同級生親族だったりするかもしれません。


それぞれの立場や環境で、
【めんどくさい】相手がいることでしょう。


本書の著者であり、行動心理カウンセラー
鶴田豊和さんの下にも、
「めんどくさい」人間関係に悩んで、
相談に来られる方が多いようです。


そんな悩みを抱える人には、
「めんどくさい」相手に対して共通する1つの認識
があると言います。


それは……、

「相手への期待」

です。


鶴田さんは、本書の中で
次のように解説しています。


 自分が幸せなときは心にゆとりがあります。自分が普段どういう心の状態で過ごしているのかが、とても大切です。普段から幸せな気持ちでいれば、何が起こっても、たいして重く受け止めません。逆に、幸せな気持ちでないときは、心に余裕がないため、ちょっとしたことでも深く傷ついてしまいます。
 多くの人は、幸せになるために、他人に頼っています。
 自慢話をする人は、自慢話をすることで、人から認められたいという欲求を満たして幸せな気持ちを感じようとします。自分の話ばかりをする人は、理解してもらおうという欲求を満たして、幸せな気持ちを感じようとするわけです。他にも、他人に頼る形で、自分の欲求を満たす方法はいろいろあります。
 頼るということは、相手に期待することです。相手に期待するということは、減点方式です。逆に、相手に期待しないということは、加点方式です。


続けて、具体例を出しながら、
さらに詳しく解説しています。


 私が妻に対して、「毎晩、最高の食事を作ってもらいたい」という期待を持っているとしましょう。家に帰ったときに、晩ごはんが用意されていなかったら、私は「なんで晩ごはんがないんだ」と不満に思うわけです。つまり、減点をします。一方、帰ったときに晩ごはんが用意されていたら、それは当たり前のこととして受け止めます。
 そこには、プラスがありません。感謝がないのです。
 相手に期待しないとしたらどうでしょうか?
 実際、私は妻に対して、料理を作るべきだという期待をしていません。妻が料理をしたいときにすればいいし、したくなければする必要はないと考えています。
 人それぞれ、自分の好きなことをやるのが一番うまくいくと思っているので、家に帰って、ごはんが用意されていないことに対して何とも思いません。いっさい気にしないわけですね。晩ごはんがない場合は、「そうなんだ。じゃあ、今日どうしようか」ということで、出前を頼むか、何か買ってくればいいと思っています。
 晩ごはんが用意されていたとしたら、うれしい気持ちになります。これは加点です。
「おいしい食事が食べられる」という感謝と幸せを感じます。
 この違いは、大きいものがあります。
 同じことをやっていても、こちらが相手に期待しているかどうかで、自分の感情が全然違いますし、相手との関係もまったく違うものになります。


つまり、
最初から「相手に期待しない」
ことがポイントなのですね。


そんなことを言うと、
一見、冷たい人間だと思うかもしれませんが、
鶴田さんは、さらにアドバイスしています。


 他人に期待するというのは、常に減点方式であり、傲慢なことなのです。
「やってもらって当たり前。やってくれなかったら何をやっているんだ」と思うからです。相手に期待せずに、それぞれの人が好き勝手に生きればいい、それが人生だと思っていれば、常に加点方式です。感謝と幸せの人生を送れます。
 たとえば、会社において、部下に何か指示をして、「やってもらって当たり前、そうじゃなかったら罰する」と言う上司がいたら、その上司は減点方式を採用しているわけです。部下にとっては、そういう上司だったらキツイでしょう。何をやっても、認められないし、ほめてもらえないわけですから。
 相手に期待しないと、相手がダメになってしまうのではないか、という恐れがあったら、それは幻想に過ぎません。
 実際は、相手への期待を手放したとたんに、その相手が輝きます
 部下が指示どおりに仕事をしたら、深く「ありがとう」という感謝の念を感じます。部下が指示どおりに仕事をしなかった場合にも、イライラしません。感情を害することなく、必要な対策を講じます。
 期待をする代わりに、相手を信頼するのです。そうした上司の下だったら、力いっぱい働きたいと思っている人は多くいます。自分が部下だったら、減点方式の上司よりも加点方式の上司の下で働きたいですよね。だったら、そのような上司になってほしいと思います。
 自分で今すぐ幸せになるには、人に期待しないことです。相手に期待するのではなくて、自分で今すぐ幸せになればいいのです。これは、可能です。


相手への「期待」を「信頼」に変える。

それができれば、
相手に対して「加点」することができ、
「めんどくさい」という感情も
湧き出てこなくなるわけですね。


いかがでしたか?


本書では、今回ご紹介した
【人間関係が、めんどくさい】のほかに、
【行動するのが、めんどくさい】
【何もかもが、めんどくさい】
に対するメカニズムと対処法を、
「効果実証済み」の心理メソッドを交えながら、
わかりやすく解説していますので、
ぜひチェックしてみてくださいね。


今回ご紹介した新刊
『「めんどくさい」がなくなる本』(鶴田豊和・著)ですが、


ただいま、
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期間限定キャンペーンを実施中
なんです。


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【特典2】「自信がない」を一瞬で消す6つの秘密(動画)
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あなたの
【「めんどくさい」をなくす】うえで
お役に立つ豪華3本立て動画です。
 

さらに……(!)
今なら、

本書の著者・鶴田豊和さんの
出版記念セミナーにも、
【無料でご招待】いたします!


このキャンペーンには、
まだ本書をご購入いただいていない方はもちろん、
すでにご購入いただいた方もご参加いただけます。


ただし、
このキャンペーンは、

【3月10日(火)23時59分】まで!


二度と手に入らない特典です。
ぜひこの機会をお見逃しなく! 



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ザ・チェンジ_人と職場がガラリと変わる12週間プログラム

おはようございます。
フォレスト出版です。


花粉、飛んでいますね、、、

フォレスト出版の社内でも花粉症で、
くしゃみをする人や、目が真っ赤になっている人が結構います。

暖かくなるのは良いのですが、
花粉症の方はちょっと辛い季節ですね。


本日は、
皆さまから頂いた読者ハガキを紹介する
「今週の Good is」の日です。


体調が悪い時など、
集中力が削がれてミスを起こしがち。

本日は、ミスや失敗をしてしまっても、
「ちょっとくらいの失敗は大丈夫!」
と思える書籍にいただいた感想をご紹介します。


今回も皆さんの本選びの参考になれば幸いです^^


※各書籍の詳細などは書籍画像をクリックすると
 Amazonにてご確認いただけます。





会社と家族を守って借金を返す法

『会社と家族を守って借金を返す法』
三條慶八 著
定価1,500円+税


「特に実体験された方の話であるかを気にしています。
いつもざっと内容を見てから買いますが、
内容の前にそこが重要だと感じています。

この本の内容は大小ありますが、自営業者が経験したり、
その可能性があることだと思います。

成功談より失敗談の方が役に立つし、
面白いのではないかと思っています」
(群馬県・35歳男性)


▼本書関連記事はコチラ
【動画アリ】“経営者のボディガード”が説く、中小零細企業の自力再生術







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『世界一ふざけた夢の叶え方』
ひすいこたろう/菅野一勢/柳田 厚志 著
定価1,400円+税


「日本らしく言うと、楽しい志を持ったお三方が、
お互いを高め合う関係で、読んでいて面白かった。

基本、全てのことに感謝しつつ、
物事には白黒グレーの部分があり、グレーを多く見つけるポイントをしって
面白く楽しんでいくと人生が変わっているのではないかと思いました」
(愛知県・38歳女性)



「これからの人生、ライフスタイルを決めかねている状態で、
この本を手にしました。

それでも楽するか楽しくするか、
どう生きていこうかのヒントになりました」
(東京都・18歳男性)



「とても勇気がわき、ヤル気が出てきました。
ワクワク感があふれてきました!
必ず成功させます」
(大阪府・48歳男性)


▼本書関連記事はコチラ
世界一カンタンで、世界一楽しく、世界一ふざけた方法







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『ウォール街の狼が明かす ヤバすぎる成功法則』
ジョーダン・ベルフォート 著
定価1,400円+税


「以前、長い間勤めていた頃の事を思い出し、
ウキウキワクワク読み終えました。

私も販売トークのスクリプトを作っていたので、
間違ってなかったな~と嬉しくなりました」
(兵庫県・66歳女性)


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【書店員さんもオススメ!】なんの変哲もない普通のペンがなぜか売れる方法とは?







201410_kodoku_cov+obi_w500

『だいじょうぶ、あなたはすべてうまくいく』
アラン・コーエン 著
定価1,600円+税


「とても読みやすく、日本人である自分の心に
す~っと入ってきました。

いやされる&勇気づけられる本でした」
(兵庫県・29歳女性)


▼本書関連記事はコチラ
「ありがとう」でガンを消す!








『「イヤな気持ち」を消す技術』苫米地英人・著

『「イヤな気持ち」を消す技術』
苫米地英人 著
定価1,500円+税


「いつも苫米地先生の本を愛読しています。
嫌な気持ちを消すのに勉強になります。
どうもありがとうございます」
(福岡県・41歳女性)


こちらの書籍は、
あの武田鉄也さんが以前、
ラジオ番組で紹介し、絶賛いただきました☆











1位目指してがんばってます!
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『苫米地式オールライフコーチングプログラム』