わかって教えることの大切さ。

▲写真に特に意味なし(笑)

人に何かを教える時には、自分が100%分かっていないと、分かりにくい。

教えることはできるけど、相手には上手く伝わらない。

当たり前のことなんですけどねー。

言葉にすると、単純で。
「何、当たり前のこといってるの？」って感じかもですが。

なんか、今日はひしひしとそれを感じたのでした。

見切り発車はいかんよ。

上司の説明は本当に漏れがない。
だから、疑問が生じない。
(高度過ぎて、理解するのにタイムラグがあることはあるけど)

100%ーいや、120%理解して話しているからなんだろうなー。

自分も気を付けよう。


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王道。

最近思うことpart2。

基本、というのは大事なんだと感じます。

優秀な人ほど、王道から沿れないのかな、と感じます。

私、「王道」という言葉が好きです。

新しいことをする時に、「人と違ったこと」をやりたがったりしますが、基本を積んだ上での応用だなって改めて感じます。

例えば、上司はネット世界にマニュアル的なものは、あまり信用しておらず。

困ったら、『ヘルプをみなさい』と言う。

例えば、gogleを運用する上で困ったら、gogleのヘルプを見なさい、と。
作った人が書いたマニュアルが一番正確だ、と。

私は、ネットで検索してハウツー的なもので、情報収集したくなっちゃうんですけど。

そういう意味で、王道からそれない。

だから、やってることは、かなりジミなんです。

でも、改善を確実にされているのを数字としても確認できる。

大きいことをしようとする前に、根本に立ち返るって大事なのね、と学びました。

その上で、「基本って何なの？」というところを疑う姿勢も大事にかのかしら、と思ったり。

付加価値

自宅ネット環境が、かなり悪い。

うーむ、ストレス(__)


最近、思うこと。

仮に、私が今日死んでも、職場でそう困る人は、いない。
私がやってる仕事は、誰でもできるものだし。

じゃあ、『自分』という付加価値は一体なんだろう？と考えるわけで。

これは、答えが見つかってないので、模索中ですが。

ひとまず、上司に余計なストレスを与えないようにしよう。
遅いネットのようにならないようにしよう、と思ったりしています。


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