日赤の講習、消防署の講習

日赤で救急法と生活支援と幼児安全法の講習があるんやけど、今年、受講しようと思うんな！
この３種類全部受講したほうが細かい知識がつくんじゃないかな？と思うんやけど、受講された方はどう思われますか？
日赤に直接伺うのもありですが、実際に受講された方のご意見を伺うのが一番いいと思い、質問させて頂きました。

また、消防署の救急法も受講しようと思います！こちらの受講されたことのある方もコメント頂けたら嬉しいです！

勧誘電話はかなわん

数日前の夜８時過ぎに、うち宛てに電話が掛かってきたんな！
どうせ勧誘やろと思たら、見合いとかをしている会社ですが…って言ってきたんな。
即、婚約してますけどってウソついちゃいました(笑)

こんな時は否定的なこと言うか、即、電話切るに限るよな～。

大異動

今日で今期が終わりますね！
うちの会社は来期、人事異動がかなりありますよ。うちの支店だけでも７割の管理職の方が人事異動でいなくなります。自分の支店だけしかわかりませんが、管理職の平均年齢は１０歳近く若返ります！
３０代の管理職が半数と若返りますが、この会社で管理職になるためには、かなり頭の回転が良くないといけませんし、一般的な会社の２～３倍の仕事量、情報量、日々の変化について行き、リーダーシップを発揮しないといけません。
油断するとすぐ降格になるので、管理職異常の役職で居続けるには精鋭中の精鋭の方しか難しいでしょうね。

今回の人事異動は業務に支障のないよう、バランスを考えてやっていると思いますが、あまりにも凄い、思い切った決断だな！と思います。