派遣社員と契約社員どっちがいいの？

こんにちわ＾＾

フォローＵＰのＲさんです！！！

2日ぶり更新でーす＾＾

最近一段と寒くなってきましたね！！

コタツから出れませんよね・・・・・

コタツで寝てしまって7時くらい起きた残念な感じはなんでしょうか？

がっかりからの出勤ですｗｗ

さてさてさーて、

派遣社員と契約社員どっちがいいの？

まずはメッリトを見てみましょ

☆契約社員☆

・契約期間が終われば辞めやすい

・すぐに失業保険がもらえる

・会社と直接的な契約になるので、正社員の道もあり得る

・補助的な業務だけではなく、重要な業務や高度なスキルがいる業務も担当できる場合が多い。

　スキルやキャリアアップを目指せる

★派遣社員★

・遣先でトラブルとかがあっても、派遣会社にお願いして契約期間満了で終わりにしてもらえるので

　、派遣社員の方が気がラク

・派遣社員に対するニーズは圧倒的に高く、

　求人数が多いので、より自分の希望する条件に近いところを探し出せる

・サービス残業はほとんど無い

・正社員では入れない企業で（割と簡単に）就業できる

・短期労働者なので重要な業務を任されることが少ない

・楽しくお気軽に働けることが多くなっている

・自分の時間も持ちやすく、趣味を充実させやすい

メリットだけでみてみると・・・・・・

状態によって変わりますね＾＾

うーん。どっちも選べませんねＷＷ

じゃーデメリットは？

派遣社員も契約社員も同じで・・・・・・・

・非正規雇用であるため、人員整理の対象になりやすい

・安定していない

・ローンや融資の審査が厳しめになる

・給与の面で正社員とはかなり違ってくる

選ぶのは自分しだい！！！！

安定したい方は契約社員

気楽なのは派遣社員

Ｒさんはどっちもほしいかなｗ

ではまたまた～

☆転職の理由と注意点 転職を決意する瞬間とは？☆

こんにちわ＾＾

フォローＵＰです～

昨日は風邪でダウンした私ですが・・・・・・

今日は出社しちゃいましたｗｗｗ

インフルエンザもはってるので気をつけてください!!

ニュースではタミフルは効果があるのか？って記事を見ましたが

実際はどうなんでしょうか？

私はインフルになった事がないのでｗｗｗｗｗｗ

タミフルは必要ないです笑

さてさてさーて！！！

本題にはいりましょうか？ｗ

・人生を左右する決断だけに、転職をしたいと思っても実行するにはかなりの勇気がいるものです。まわりの人に相談しづらいのも、転職をためらってしまう理由の一つかもしれません。それでは、実際に転職をした人たちはどんな理由から決断を下したのでしょうか。面接では口に出せない本音をご紹介しますので、是非とも参考にしてください。

☆転職を決意したきっかけとは？

・転職を行った先輩たちはどんなきっかけで決意したのでしょうか。 当然かもしれませんが、理由の根本にあるのは会社に不満があるからです。具体的には｢先輩や上司と仲が悪い｣「気の合う人がいない」といった人間関係や、「嫌な仕事をまわされた」「契約内容と実際の仕事の内容が違う」「自分が本当にやりたい仕事ではなかった」という仕事内容によるみたいです＾＾

他にも「休みが取りにくい」「休日出勤や残業が多い」「給料に不満」といった理由もあげられるようです。

・しかし、誰だって会社に対して多少の不満は持っているもの。まず転職を考えるのではなく、会社に対して改善を働きかけることは必要です。単純に「嫌になったから辞めた」という考えでは、次の就職活動の面接で転職理由を伝える時にマイナスになりかねません。

・それでも転職に踏み切った人たちに理由の本音の部分を聞くと、多くの人が「自分の『好き』とは違う仕事である」「任される業務の領域や役割が希望と違う」「今の仕事を続ける限り、スキルアップは難しい」といった基準を設けているようでした。単純に今の職場が嫌だから辞めるのではなく、自分のやりたいことをイメージして前向きな転職を心がけることが大切なのかもしれません。

さらに気になるのが・・・・・

☆仕事がない時、生活はどうしていた？

・先輩たちが転職活動をふり返って語る注意点の中に、「すぐに次の仕事が決まると思っていたら、全然そんなことはなかった」という意見も多く聞かれました。

・新しい仕事が決まる前に退職してしまった人の無職期間を調べてみると、平均で10カ月だそうです。そこで気になるのが、無職期間中にはお金をどうしていたかということです。

・退職期間中は貯金を切り崩す、失業保険をもらう、家族に援助してもらう、アルバイトをするといった方法で生活していたようです。無職期間中には転職活動の交通費を節約し、自分の出費を切り詰めるのはもちろんですが、中には子どもに受験をあきらめてもらったなど、家族にも協力してもらわないといけなかったケースもあるようです。

・先輩たちの意見にもありましたが、転職には思った以上の時間がかかるものです。たかをくくって少ない貯蓄で会社を辞めてしまうと後々大きな苦労を招くことになるので、転職を考えている人は金銭面での準備もしっかりと整えておきましょう。

・結婚、出産にあわせて転職を決めたケースも 転職のタイミングを決めた理由として、女性の場合は結婚や出産をあげるケースは珍しくありませんでした。しかし最近では、男性でもこうした例が増えているようです。

・このようなケースの場合、理由として「残業時間の多さや出張の回数」「産休や育休制度、また時短勤務といった制度が存在するか」といったポイントが重視されているようです。転職を考える際にはこうした理由の他、企業の情報をしっかり調べておくことが重要です。

・他にも会社紹介の中で子育てしやすい環境であることを前面に出していると、家庭と仕事の両立を積極的に応援してくれる企業である可能性が高いようです。

・ただし、転職をすると収入が一時的に不安定になる可能性が高いことを忘れてはいけません。家族サービスを充実させるために転職をすることはいいことですが、転職の条件や福利厚生、給料などの経済的な事情もしっかりと考慮して、最適なタイミングを計ってから実行することをおすすめします。

☆なぜ3年目で転職する人が多いのか？

・転職する人が多いタイミングとして、入社3年目という時期があげられます。

その理由には

「3年間働くと社会に対する視野が広がり、自分のやりたいことが見えてくる」

「あまりにも忙しく、プライベートの時間がまったくとれないから」

「他の会社と比較して、今の職場の条件が悪い気がする」

といったものがありました。

仕事や会社の環境にも徐々に慣れてきて、社内や周りの状況が分かるようになってきたことが原因にあるようです。
中には転職をしていく周りの人を見て、自分も転職を意識するようになったという人もいます。

正社員のメリットって？

こんにちわ＾＾

FOLLOW　UPです！！

正社員って当たり前ですよね～って会話を通勤中耳にしました笑

なんかふと思ったのが

正社員のメリットって？？なに？？

一応調べてみましたWW

・期間の定めがない雇用で、定年まで雇われることが多い
・昇給・昇格の機会があり、また賞与や退職金が支払われることが多く、得られる賃金が多い
・賃金の他に用意される福利厚生の恩恵が受けやすい
・労働組合への加入確立が高い
・転職をする際に職歴として評価される

※ただし非正社員でも該当する場合がありますので、必ずしも正社員固有のメリットではありません。

確かに・・・・・いいですね＾＾

じゃデメリットは?笑

・雇用される確率が（非正社員と比べて）低い
・月給を時給換算すると、非正社員より低くなることがある
・異動や転勤が発生する
・降格や減給がある
・自分のやりたい職務・仕事を任されるとは限らない
・長期の休みが取りにくい

雇用期間や賃金などのコスト面で負担があるので、募集数が少ない可能性もあることを覚えておきましょう。

※会社によりけりです。

気になったのでしらべました＾＾

場所によりメリットにもデメリットになりますね

転職に失敗！？※そんな方必見

こんにちわ＾＾

フォローUPです＾＾

転職に失敗！？と思った方はぜひ

様々な状況を乗り越えてやっと勝ち取った転職。
でも、入社直後に「こんなはずではなかった！」と思った人も多いはずです。

私もその一人でした。
ただ、今となればその時に辞めなくてよかったなとも思っています。

そんな多感な時期にどんなことがあったのか、そしてどのようにその場の状況をとらえるべきかを経験を交えてご紹介します。

【転職直後になじめない時】

はじめての転職。
新卒の時とは全く違ったドキドキ感がある。

やってやるぞという意気込みと、どんな世界が待ってるんだろうという不安感が入り混じった感覚だろう。

そんな中、特に責任感が強く真面目な人に起こり得ることですが、
「転職直後の馴染めない」ことです。

入社直後はそんなにすぐには仕事を任されないでしょう。
やる気マンマンだったのに肩すかしです。

しかも仕事が無いということは、社内の人との関わりもあまり無く、
「ヒマで馴染めない」というなんとも不安な状況になります。

面接であれだけ入社を急かした割には全然仕事ないし、馴染めないし不安すぎるという感覚になるだろう。

これに関して、

当たり前である！

ということを声を大にして言っておきます。
 

入社してすぐにあれもこれも任せられません。
だってあなたのスキルが分からないから。

だから、ちょっとずつ任せていって試していくのです。
その時は精一杯頑張りましょう。
しばらくすると嫌でも仕事が降ってくるでしょう。

そうして忙しくなったあなたは自然と社内の人とのコミュニケーションが増えて、いつの間にか馴染めていることでしょう。

というのが私の体験談です。

だから、最初の転職者によくある話ですが、あまり気を張らずにゆったり構えておきましょう。
そんな自然体の方があなたの人柄が出て、早く馴染めるかもですね。

【転職して正解だった！？】

転職直後は色々悩みが出てきて

「本当に転職したことは正解だったのだろうか」

と考えてしまうこともあるでしょう。

答えは正解です！

転職を決めた時、あなたは精一杯考えて考えて転職したのなら、
それはその時のあなたの最大限のパフォーマンスなのだから正解なのです。

仮にその後また転職したとしても、最初の転職があったからこその転職となるでしょう。
動けずに転職しなかった時の方がずっと後悔しているはずです。

だから、動いた自分を誉めてあげましょう。
考えて考えて転職したあなたは正しいのです。

反省は大事だけど、後悔してウジウジするのは時間がもったいないですよ。そうは言っても前向きに考えられないくらい悩んでしまう時もあるでしょう。
だから、少しずつでも意識して前向きになっていきましょう。

逆の立場で考えたら、前向きな人の周りに人が集まるでしょ？
笑顔でいればきっと良いことがあると信じましょう。

【最後に】

人生一回きりです。

転職に悩んでる方、仕事を替えたい方はぜひ!!!

自分の人生について考えて考えて、悔いのない充実した人生を送れることを祈っています！！

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日々のイライラは転職理由？

初めまして～＾＾

フォローUPといいます♪

初めての方は宜しくお願い致します！

よしなに～

日々のお仕事はどうですか？

ストレスになることが多いんではないですか？

通勤時間が遠いや上司が苦手、空気が悪い・・・・・・

などなど。

さまざまな理由がありますよね～

あるアンケートでは

順位 前回 転職理由 割合 前回比 1位 1位 ほかにやりたい仕事がある 13.1% 0.3pt 2位 2位 会社の将来性が不安 9.8% 0.1pt 3位 3位 給与に不満がある 8.6% 0.8pt 4位 4位 残業が多い／休日が少ない 6.7% 0.1pt 5位 5位 専門知識･技術を習得したい 3.7% -0.7pt 6位 6位 U・Ｉターンしたい 3.3% -0.2pt 7位 12位 会社の評価方法に不満がある 2.7% 0.6pt 8位 10位 土日祝日に休みたい 2.6% 0.0pt 9位 8位 雇用形態を変えたい 2.3% -0.4pt 10位 9位 市場価値を上げたい 2.3%

転職はするべきだ！！

アンケートではわります＾＾

我慢ではありません。仕事が少ない時代といわれてますが

仕事がないんではなくいっぱいあります。

転職は新たな1っぽです＾＾

どんどん行きましょ＾＾笑

ストレスなく仕事がんっていきましょ！！

お悩み相談もあるのでぜひｗｗ