管理職？

一昨日検査部門の課長代理に言われた。



火、水は、人が少ないから受託件数を減らして欲しいと。



その時は、深く考えず了解したと対応したが



なんで少ないの?


と思い確認したら


みんな夏休み取るからって…


???…??…なんで?


連休明けで、忙しいのわかってるのに、何で休み取る人集中させたの?



なんで人数調整しないの?


(うちの職場は、7～9月の間に数日夏休みがもらえる。日にちは、自由)



てっきり出張組みや外勤組みが多いのかと…



あんた普段下らないことにあんなにネチネチ五月蝿いのに


なんでこんな重要なこと部下に言えないの?



なんのための管理職なの、あん?



私からうちの課長へそして理事長に話を通したら



別室で理事長の前に座らされる部長、課長、課長代理。



ぷぷっ。



なんとか水曜の受託件数調整はなくなりました。



休みは今更返上させらんないけど、避けられる外勤を削ることに



当然の処置だと思うんですけどね。



検査部門の課長や課長代理には恨まれてんだろうな。



何かイジメられたらまたここに書きにきますね。



ヨロシコ。

旅行したい

梅雨があけて夏本番ですね。



ため息…



存在するだけで疲れてしまう季節を乗り切らなきゃいかんのね




と、それはさておき最近旅に出たいモード。



以前行ったイタリアでも、行ったことのないフランスでも良いから行きたい。



あー、でもヨーロッパは人種差別されるからな～



北海道ってのもありかなぁ



ウニ、イクラ、イカ、カニ、ラムしゃぶ、ジンギスカン、旭川ラーメン、牛乳～



他にもいっぱい。



そして綺麗な景色に温泉。



北海道行き決定か?(笑)

プライド

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ある意味プライドかなぁ。


負けず嫌いとかそういうのは無いけど


会社で理事長に嫌み言われようが


例えば、君はこの部署で駄目だったら他に行くとこないよとかね


言っときますけど私仕事はできますよ。


媚び諂ったりしない。


昨日の部長の媚び


横から見てて悲しかった。


何十年も押さえこまれた結果なんだろうし


自分に従わない部下をとことんやりこめる理事長だから。



自分が間違っていないと思うことは


曲げたくない。