今日は、わたしの仕事環境についてお話ししてみたいと思います。
最近、一緒に働くメンバーががらっと変わりました。
今までの上位職は厳しいけど、
サバサバしている方だったので付いて行こうと思えたんです。
しかし、
今のメンバーは飲み会で(一部の)上位職が皆んなの前で社員の悪口を言ったりします。
例えば、
『あの子はドリンクサービスのカップの向きが違う。』
とか、
その場で本人に注意して、
次から気をつけようね。
では駄目なのでしょうか。
色んな人に、言いふらさなければいけないことなのでしょうか。
女々しいんです。
上が悪口を言ったら、
悪口を言うのがOKな職場になってしまうじゃないですか。
下にいるメンバーも、
悪口OKなんだって、
『この人はこんな悪いところがある人なんだ。』って悪い先入観を持ってしまうじゃないですか。
自分も言われるかもしれないって、
萎縮したり、顔色を伺ってしまったり、
いらぬ気を使ってしまうじゃないですか。
色々思うことがあるのは分かります。
溜まるのも分かります。
なら、
上位職だけの飲み会で吐き出すとか、
色々方法はあるはずです。
わざわざ下の新入社員とかもいる場で言わなくても良いはずです。
一緒に働くメンバーの悪口は絶対に言ってはいけないと思います。
だって、
私たちはチームなんです。
互いに協力し合わなければいけないのに、
どうして悪い方へと自ら進んで行くのでしょうか。
上手くいくものも、上手くいかなくなるじゃないですか。
何で何年も働いて上位職になった方々が、
こんな簡単なことも分からないのかとモヤモヤしてしまいます。
わたしはこんな低レベルな人の下で、
何故働かなくてはいけないんだ、
と思ってしまいます。
散々なことを勝手に言っていますが、
上位職全員というわけではありません。
もちろん、
尊敬する方もいます。
最近は、
人生の教科書があったとしたら
良いことばかり書いてある教科書より、
悪いことも書いてある教科書の方が、
比較できて分かりやすいので、
わたしは今良い教科書で勉強しているんだ、
と思うようにしています。
もし、
一緒に働くメンバーの悪口を言っていたとしても、
その内容が自分のことだったとしても、
わたしがそんな低レベルな次元に落ちる必要はないです。
一生一緒にいるわけでも(働くわけでも)ないですし、
教科書の登場人物ぐらいに捉えれば、
気持ちが少し楽になります。
たった一度しかない自分の人生、
嫌な人たちのために時間を使うのはもったいない！！！
特にエアラインは離職率が高く、
わたしの周りにも
人間関係に疲れたと言って辞めて行く方が多くいます。
わたしの考え方が良いわけでも正解なわけでもないですが、
今、人間関係に悩んでいる方に少しでも
『こうゆう感が方もあるんだ。』
と少しでも見方を変えてもらえたら嬉しいです。
そんなわたしの最近の職場環境。
では