こんにちは、藤田かおりです。
先日、長くお世話になっているコーチとお話をしました。
在宅で働きたい方のサポートをテーマにお話をする中で、
「クライアントさんのフリーランスとして稼ぐ覚悟はどのくらい？」
とコーチから質問をいただきました。
テレワーク（在宅勤務）といった
会社員が、会社以外の場所（家も含めて）で仕事をするスタイル
が、積極的な働き方改革の取り組みとして注目されやすいですが
それはその会社にいる人が利用できる制度なんですよね。
介護や育児との両立を考えて「家で働きたい」方が、
始めから在宅勤務を希望して会社に転職しようとするのは非常に難しい…。。。
そうなると、門戸が広いのはフリーランス、ということになるわけです。
でも、
「在宅勤務ができる会社に就職したい」
↓
「でも難しい…」
↓
「じゃぁフリーランスでもいいか」
という流れで検討するのはお勧めしません。
会社員を希望する方は安定志向が強いので、
不安定なフリーランスになったとき、
在宅の希望が叶っても、「こんなはずじゃなかった」
となる可能性があります。
フリーランスは、個人事業主として仕事をする覚悟が必要です。
仕事において大切にしたいこと、
人生において大切にしたいこと、
自分ができること、できないこと、頑張れること、頑張れないこと、好きなこと、嫌いなこと、
身の回りの環境、自分のキャパシティ、モチベーション、など…
いろいろな方向から考えてみるといいと思います。
私はもともとテレワーク（在宅勤務の会社員）希望でしたが無理でした。
そこで悩み考えたときに…
「家にいたい」「在宅で仕事をする」のが最優先で、
・時間（作業量）は柔軟に（育児との両立のため）
・得意なこと（集中して苦にならない業務）で仕事をする
・まじめにコツコツ頑張れる
・できないことはできない、しない（責任を明確にする）
といった点を加味して、
・今すぐにまとまった報酬が稼げなくても下積みから
・時間をかけて安定性を高める
・積極的にキャリアマネジメントをして自己成長する
を覚悟して、フリーランスを選びました。
今は、楽しいですよ(^_^)
もちろん、「テレワークいいな～」って思うこともよくあります。
会社に属していると、安定はもちろん、
人にも機会（大きな仕事に携われたり…）にも恵まれるのが魅力ですね。
フレキシブルに考えて、情報にアンテナを張っておこうと思います。
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コーチングを受けている話をすると、コーチとの関係性について、
「コーチングフィー（対価）を介した関係でしょう？結局ビジネスの関係では？」
と言われることがあります。
もちろん、コーチングフィーはお支払いしています。プロのコーチにお願いしていますから。
ただ、10年にわたり、本音で話し、自分の成長や成功に寄り添い、支えてくれる存在を
「ビジネスだけの関係」ととらえるかどうかは人によるのではないでしょうか。
少なくとも私にとってコーチはパートナーであり、友人であり、大切な人ですね。
私にも10年お付き合いのあるクライアントさんがいらっしゃいますが、
コーチにとっても、「顧客」だけの関係ではないと感じています。
もちろん、ビジネスとして対価以上のサービスを提供することを心していますが、
その上で、その方の「叶えたい」ことが叶うよう願いサポートする気持ちや関わりは、
やはり個人として、パートナーとして本気です。
自分のことを自分以上に分かってくれていて、いつも支え、励まし、
一緒にゴールまで寄り添ってくれるコーチがいてくれて心強い、と言われたとき、
この仕事をしていて、その方と出会えて本当に良かったなと思います(^_^)
「在宅でできることって何だろう？」
「家で仕事をするとしたら何から始めたらいい？」
「在宅で働きながらキャリアアップするには？」
「私に合った在宅での稼ぎ方は？」
気になったらお気軽にご相談ください。
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