こんばんは、藤田かおりです。
在宅ワークを始めてから、
転勤族の夫を持つ女性とキャリアについて考える機会が増えました。
実際、転勤族の妻が長期的なキャリア展望を持って働き続けるのは
なかなか難しいことです（実感を込めて）。
だから「在宅ワークを検討したい」というお気持ちは、
よーーーく分かります！
ただ、『在宅ワーク』から連想する日常や仕事のイメージは
人によってそれぞれ異なるもの。
ですから、漠然と「在宅ワークなら働き続けられそうだな～」と
考えるだけなく、いわゆるキャリアプランニングプロセス（※参考1）にそって
しっかり考えることが必要です。
※参考1：キャリアプランニングプロセス
キャリアの方向性を決定しキャリアを形成するために必要な手順。
①意思決定の必要性の自覚
②自己の再評価
③職業・仕事の特定
④選択肢に関する情報収集
⑤仮決定
⑥教育・訓練
⑦就職・異動
通勤の仕事であれ、在宅ワークであれ、
自己分析して、職業や仕事を特定して、情報収集して……
というプロセスは同じです。
キャリアプランニングプロセスの中で
自分がどこで引っかかっているのかをはっきりさせましょう。
・何がしたいのか分からない
・どんな仕事があるか分からない
・情報が手に入らない
・選択肢から絞り込むことができない
・就きたい仕事に就けない
・スキルが足りない
など、具体的であればあるほど、
在宅ワーカーとしてのキャリアプランニングについて考えやすくなります。
さらに、サポートも受けやすくなります。
世の中にはキャリアプランニングに関する専門家も
在宅ワーカーの先輩もたくさん存在します。
自分が進みたい方向を明確にすることで、その人たちにアプローチして、
より充実した情報なり助言なり手に入れられるようになります。
自分の希望を人と共有することを通して、
白黒だった未来をカラーにしていくのは楽しいですよ。
在宅ワークに興味を持ったなら、
長期的な視点でキャリアを考えることを
ぜひ前向きに試してみてくださいね。
