氷河期よりも就職率が下がっているこの時代。
夢を持って社会に出るハードルがこんなに高い時代が今まであったでしょうか。
社会に出て行くために必要な知識は自分で手に入れる時代になりました。
私たちは実践に徹します。
企業の面接で担当者は大勢の学生から何を基準に選抜し内定を出すのでしょう。
先輩ではない、企業採用担当者の生の声を聞いたことはありますか。
企業採用担当者の生の声を聞いて、自分の強み・ポジショニングを認識してみましょう。
私たちはコーチングという手法を使います。
コーチングとは、目標達成の為の手助けをメンタリティ、またはスキルの点からコーチが導くことです。
コーチングを使い、あなたの企業面接対応しませんか。
集団の中に面接でも、あがらずに自分をきちんと伝える技術を学びましょう。
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実践的就活面談対策ガイダンスセミナー のご案内
あなたは企業の人材採用担当者が「自分をどう評価しているか」考えてみた事はありますか。
そして、あなたはどう評価されていると思いますか。
毎年好評を頂いているこのセミナー、継続しているのは3つの理由があります。
① 一部上場企業の人事採用担当役員が実践的な企業側の視点を教えてくれます。
② あなた自身の強み、ポジショニング（リーダータイプ・サブタイプ・追従タイプ）を知る。
③ グループミーティングを兼ねて、集団の中で自分を表現することを学びます。
【セミナータイムテーブル：4時間】
①企業側から見た新卒採用の内情についての講和
・企業側が採用面談に求める本音
・面談で本当に見極めたい内容
②面接ロールプレイング
・1グループ10名以下のグループ制
（リーダー・マネージャーを立てて頂き、リーダーが率先してグループ運営をする）
・講師が各グループを廻り、コーチングスタイルによる面接ロールプレイングを行います
・講師が各グループを巡回中は各グループでグループディスカッションをおこなって頂きます。
（グループディスカッションは講師アシスタントが巡回し採点します。これを講師が評価し、改善指導、アドバイスを行います。）
＊全てのグループを時間内に数回巡回し、繰り返し行います。
③休憩（15分）
④意見交換会
・Q&Aや意見交換会
（ブレイクダウンしたスタイルでおこない、細やかな対応をいたします。）
【セミナー日時】
日 にち ： 平成22年4月30日
時 間 ： 13時～17時
場 所 ： 千駄ヶ谷区民会館（渋谷区神宮前１－１－１0
定 員 ： 40人
受講料 ： 5600円（消費税込）
お申込 ： info@fleuve.co.jp 主催会社 ： 株式会社 フルーヴ