2015年が足早です。
SNSなんてやるもんじゃない
人の動向で時が過ぎ行く
そう思いながらブログを書いてるわけで何が何やらです
ライブもお芝居もアイドルも自粛
としていた頭はどこへやら、
心はすっかり行きたいものはなるべく行くモードです、どうも。
過去に仕事を転々としてしまってたのは全て会社都合だったのですが、前回初めて自主退社をし、今もまたここに長くいる理由がないと思い始めています。
今いる職場は今までで一番環境がわるいです。
あくまで主観ですが。
それともかつての職場では見えていなかっただけ？
上の人間になると仕事しなくていいという風潮は一般世間の会社ではよくあることなのでしょうが、あまりにも顕著です。
部署にまともな正社員が殆どいない。
具体的な仕事は契約に丸投げ、それを更に上の人に自分が頑張ったテイで提出、契約に対する評価はまともにしてない。
別に仕事やらせるのはいいけどちゃんと評価せよと思うのは間違いなのでしょうか。
下はムダ働きしてなんぼ、経験が財産なんだから、みたいな反吐の出る言葉をいけしゃあしゃあと放つのでしょうか。
ドラクエで言うところの「ガンガンいこうぜ」みたいな社風かましておいてからに、いざやってみてダメだった時の非難と責任の押し付け合いもまた顕著で醜く、、。
兄弟皆１つ！とか言ってグループ会社は同じ会社とか言ってるくせに予算のせめぎ合い押し付け合いが常に行われ、余所に委託すればもっとスムーズかつ経済的に運ぶことも「自社で全部やるんだからっ！」とか変なこだわり持って無駄な費用ばかりかけてる。あえてお金使ってるとしか思えない。
はー。
なんかもうほんとどうでもいいんですよね。やってる仕事が。
毎日ナンセンスすぎてやる気が起きづらい。
扱ってる仕事も部内では(主に部長にとっては)オワコン扱いされてるし、それなのにそれを拡販していくぜ！っていう目標を掲げられ、「はぁ」としか返事ができない。
私は営業ではありませんからそういうことはそちらで考えてください。以上。
小さい会社じゃないんだから。
それぞれ担当がいるんだから。
専任者にやらせるのは当然でしょう。
ここのチームは小さな会社なのですか？
チームリーダーが本当に仕事ができない人らしくて。
いくつかのマネージメントの役割になってしまってるんですが、何も把握してない。
常々驚きます。
メールは基本的に見ないそうです。
「CCで来たメールなんて誰も見ないよ」と言われ「ハァ？( ﾟдﾟ)」となったことがあります。
「メールじゃなくて直接話すことが大事だと思うんだ」だそうです。どういう観点からかは知りません。
普通に話す分には決して悪い人ではないのですけどね。
上司に対して、仕事では一切関わりたくないとこんなに強く思ったのは初めてでした。
今までは上司に恵まれてたんですね。。。
細かく言うと、苦手なところはまだまだたくさんあります。
本当に社風が合わない。
水が合わなくて住めない都です。
このご時世にインターネット閲覧制限されてるし(中学生か)。
仕事がこんなにやりづらいと思ったのは初めてで。
半年経とうとしてるのにいまだに慣れません。つか、慣れるわけがない。
気疲れで一日の体力消費が著しいのは今も変わらず。
やれることが増えたことで無茶振り的な仕事で残業することもジワジワ増えてきました。
なんと言われても構わないのでとりあえず言わせてほしいのですが、
あの会社にいても自分に未来はない
続けていて多少収入が増えたとしても
その先にあるのは心的病とそれの治療費
トータルマイナス
ネガティヴに考えすぎですか？
現状で楽観的に考えるには、仕事しない側の人間と同じ考えのもと、手抜きで仕事をすることくらいかと。
少しずつ小銭貯めようと思っていたのに毎日の疲れから食べたり飲んだり見たり聞いたりに費やしてしまってプラマイゼロ。
アカルイミライいらっしゃーい！
＼セイ ポジティブ！／
＼ポジピース！✌︎／
年齢も年齢だけに大変なのは理解してますが
腐らないうちに動こうと思います。
あとは、うまい具合に利用できる何かを。利点を探す。
＼＼割に合わないんじゃあほー！／／
はーあ。
吐き出しすみませんでした。
汚しちゃいました。
クレンザー使って掃除しときます。
ずん
今日食べたパスタがおいしくなかった！
ばかー！返せせんいぇん！
(T_T)
明日もまた仕事。
渋々と、明日の支度を…止まる手と。
びすを 心の俳句
眠い😴