みなさま、こんにちは
ふーです。
いつもありがとうございます
さて、
そんな過酷な経験をしたにもかかわらず
今こうして研修の仕事に就いているのは
間違いなく
メンターの存在があったからです
メンターとは
「良き指導者」「優れた助言者」「恩師」の意。自分自身の仕事やキャリアの手本となり、助言・指導をしてくれる人材のことを指す。
最近では
人材育成の手法としても用いられており、組織として関与する上司や役職者ではなく、関与度の低い他部門の人材や先輩(役職の無い人材)をメンターとして任命し、日頃の悩み相談やキャリアパスの見本となる人材を割り当てることもある(メンタリング制度)
の意味でも使います
以上［人材マネジメント用語集］より
つまり
自分よりちょっと先を行っていて
適切なアドバイスをくれたり
導いてくれたりする存在
のことですね
私にとっては
新卒時代の研修官のお二人が
今でも大切なメンターです
しかもこのお二人
その後ご夫婦になられ
今も交流が続いています
あの雪山登山を含む超絶過酷な研修をご一緒したお二人
時に厳しく
根本的に優しく
今ではひとりの大人として尊重してくださって
先日、私がメンター研修の講師を務めるにあたっては
たくさんの適切なアドバイスをくださいました
インスタでは顔出ししちゃってるんですけどね笑
奥様とは時間が合わず残念 また今度！
実は私は当初から
このお二人のような立場になりたいなぁと
羨望のようなやっかみのような（笑）気持ちで見ていて
その願望をずっと潜在的に持ったまま
気がついたら研修講師や
マネージャーの仕事に携わっていたのでした
心の赴くままに
素直に動けるようになった結果ですね
お二人の存在に感謝しながら
私も誰かのメンターになれていたらいいなぁ
なんて願いつつ
今日も目の前の皆さんが
「人財」になれるよう
伴走を続けます
今日もお読みくださり、ありがとうございました
ではまた次回！
ごきげんよう
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