ファシリテーター

ファシリテーターや書記の仕事は、ほかの人を必要とするので、自分一人で学ぶというわけにはいかない。
また、インタラクション・メソッドの目的は会議の効率の向上にあるから、ほかの人がどう評価するかが重要なポイントとなる。
つまり、フィードバックがカギとなるのだ。
議事の進行。
方法に関するメンバーたちの反応を聞いて、腕を磨いていこう。
建設的なフィードバックを得るコツフィードバックは役に立つものだが、ときには逆にマイナスの効果を与えることもある。