教育コンテンツを作成している時に、
心理的安全性について考える機会がありました。
「そういえば心理的安全性ゲームが話題になっていたよね。」
を思い出し、ワークショップにしてみようか。
心理的安全性ゲーム＋心理的安全性が確保したミーティングをやってみました。
心理的安全性ゲームを行いました。
とりあえず、１ラウンドやりました。
こんな感じでした。
やってみて、予想外だったのは、これってポジティブに受け取りにくいなと思っている内容が
以外と良かったという反応がありました。状況カードを引いた人の感想が以外で面白かったです。
でディスカッションが私流でやりました。
良かったこと、悪かったことを附箋紙に書いてもらい、半円型ミーティングで共有しました。
こんな感じです。知っている方は知っているのですが、近寄ってテンポよくやります。
良かったこと、悪かったことはそのまま出す。質問タイムを設けました。
ただし、「なぜ？」を禁止にして行いました。
若手の集まりなので、話はそこそこ盛り上がっていましたが、
質問タイムから動きがでてきて活発になりましました。
あんまり書くとゲームのネタバレしそうなのですが、
改善策をひとり一つずつ出してもらいどれにするかを「せーの！！」で決めます。
２回目を実施しました。
２回目はそれぞれの工夫がありとても良い内容になりました。
２チームでそれぞれの個性がでてよかったです。
少し解説をして、２時間のワークショップを終了しました。
今回は若手だったので、もう少し年齢の高い人で試そうと思っています。
私流にやってもよいという許可をいただいてとても感謝しております。
@yattom さんありがとうございます。