アジャイル開発は、自律的に活動する
チーム作りをしています。
それぞれが、その場で判断するために、タスクは誰かが割り当てるのではなく、サインアップしてくださいと言いました。また、タイムボックスを意識して遅れないように先回りして、進めてくださいと言いました。これは、それぞれが行動を変えるように促しているのです。行動が変わることで、マインドが変わりました。だから、自律的に行動できるようになったのです。マインドを変えるためには、モチベーションを維持しながらすすめる必要があります。
なので、ふりかえりは良いところを見つけることが大事だと言ってます。