登録している心理士の先生方へはすでに連絡済みの内容ですが、
ファイブキャリアではテレワークが今月から始まることになり、事務局には当番制でスタッフが出勤しております。
固定電話が一時繋がりにくい可能性がありますので、未登録の方はメールでのご連絡がスムーズですので、fivecarre＠smart-kids.jpへお願いいたします！
＊登録心理士の先生方はメールの連絡先へご連絡お願いいたします＊
ご不便、ご迷惑お掛け致しますが、通常通りの運営をしてまりますので引き続きよろしくお願いいたします。
ファイブキャリア
【職種名】
臨床心理士、公認心理師
＊求人番号:W006-0104-0202
【雇用形態】
常勤／非常勤 （紹介）
【給与】
■常勤
基本給： \185,000～￥265,000
（心理師としてだけでなく、社会人としての経験・能力・年齢・実績等により考慮）
＊試用期間6カ月〔基本給・資格手当 1割減〕
資格手当：￥10,000- (臨床心理士・公認心理師 資格保有者に毎月支給)
処遇改善加算手当：ふくおーれ担当職員対象
宿直手当：￥5,000- （グループホームへの宿直1回につき支給）
■非常勤
週1回～OK、時給￥1,500-
＊試用期間6カ月〔条件等の変更なし〕
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回＋決算賞与（業務実績による）
【仕事内容】
・心理相談業務
・児童発達支援、放課後等デイサービス『ふくおーれ』での療育
・社内研修会 講師
・業務依頼先へ赴いての心理相談業務、セミナー講師業務
・生活支援対象者へのカウンセリング、治療的関わり
・その他、会社として行う基本的な事務業務（来客対応、入電対応、メール対応、事務所およびグループホームの清掃、など）
＊採用者の経歴・スキル・キャリア・臨床経験に合わせて業務内容を設定したします
【勤務時間】
①早番 9：00～18：00 （休憩1時間）
②遅番 12：00～21：00 （休憩1時間）
＊遅番は週のうち2日間は入っていただきます（相談可能）
＊付きに1～2回程、グループホームへの宿直勤務あり（相談可能）
＊時短勤務も相談可能です
【残業】
5時間程度／月
【休日・休暇】
■完全週休2日制 （シフト制勤務／土日出勤あり） ■年間休日数：121日
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（3日）
■GW休暇（3日）
■有給休暇（初年度は10日、時間制あり）
■慶弔休暇
■産前産後休暇／育児休暇
■介護休暇／子供の看護休暇
■生理休暇
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■退職金制度
■オリジナルアニバーサリー休暇（社員が大切にしたい記念日などを最大5日間、自由に選び、休みにする制度／有給）
■研修会・学会参加費補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金
■スポーツジム利用し放題
■インフルエンザ予防接種代補助
【勤務地】
埼玉県越谷市
越谷駅西口徒歩1分
【こんな方を求めています】
こどもから大人まで、個人から組織まで、さまざまなお悩みやニーズにオーダーメイドの心理支援をお届けできる会社を目指す
・企業の理念に賛同できる方
・「見立て」のしっかりできる方
・「見立て」に応じ、そのクライアントに適切な心理支援を提供できる方
・社内がいとわず様々な他業種ともコミュニケーションやれkン系の取れる方
・チームや組織の中でも柔軟性や協調性をもって力を発揮できる方
【応募要件】
＜資格＞
臨床心理、公認心理師、資格取得見込み者
◎歓迎（必須ではございません）
新卒・中途いずれもお気軽にご応募ください！
セミナーや研修会講師経験が豊富な方
・各種心理検査実施経験が豊富な方
・臨床経験が豊富な方
家族療法・ブリーフセラピー・認知行動療法を主に療法として使用する方
上記以外の療法で支援をされる方でも短期解決を目指す理念に共感いただける方大歓迎！
臨床経験が浅い方でも研修体制が充実しておりますので、ご安心下さい
≪選考フロー≫
・担当したケースのケース概要（見立て・対応・結果）
・担当した心理検査の所見提出
書類選考→ 一次面接（筆記試験あり、15分程度）→ 二次面接（ロープレ） →役員面接
＊応募方法＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ファイブキャリアまでお電話 または メールで求人番号をお知らせください！
●メール： fivecareer@smart-kids.jp
●お電話：03-6458-5476
【求人番号：【求人番号：W006-0104-0202】臨床心理士／公認心理師
●HPはこちら⇒https://5-career.com/
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【職種名】
相談職(心理カウンセラー)
＊求人番号：I002-0410-9102
【雇用形態】
正社員 ※試用期間：3ヵ月
【給与】
月給264,000円～323,000円
・資格手当
・健康促進手当（月30,000円）
・家族手当（条件あり）
・賞与 年2回（6月、12月）
・定期昇給（年1回 10月）
＊月給制（月末締め当月25日払い）
【想定年収】
年収400万円～470万円（残業手当・当直手当は別途支給）
＊面接後、スキル・経験年数などを踏まえ
職務等級、階層等により決定
【仕事内容】
電話によるメンタルヘルス相談を中心とした外部EAP（従業員支援プログラム）
サービスの運営及びサービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の
各種業務に携わっていただきます。
・電話、面談、WEBでのメンタルヘルス相談
・人材労務コンサルティング
・ハラスメント相談
・ストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリング
【勤務時間】
《勤務日時は毎月のシフト表により決定します》
夜勤勤務あり（2～3回／月）
●所定労働時間：7時間（変形労働時間制あり）
●勤務シフト例
日勤 9：00～17：00
夕勤 14：00～22：00
※その他11：00～19：00などの遅番あり（夕勤は2～3回程度／月）
当直 17：00～9：00
※休憩1時間・仮眠3時間（2日勤務扱い、当直は月2～3回程度）
＊休憩時間・仮眠時間をしっかり確保しています。
＊夕勤・当直シフトを担当した場合には、11時間の勤務インターバルあり。
＊月平均残業時間：0～30時間程度
【休日・休暇】
年間休日122日程度（毎月のシフト表により決定）
＊原則として、土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3）、健康診断受診日
ただし、シフト勤務による上記休日の出勤あり（休日勤務日は振替）
・定期健康診断日
・特別休暇：忌引、結婚、出産、災害、がん治療
・有給休暇：試用期間終了後10～最高20日付与（有休消化率は80％以上）
・産前産後・育児・介護休業（育児休暇取得率・復職率ともに100％、女性にやさしい職場
です）
【待遇・福利厚生】
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
退職金／各種表彰制度／社員紹介制度／定期健康診断／ストレスチェック
特別福利厚生制度／カウンセリング利用制度／各種民間保険加入／慶弔見舞
選べる倶楽部（JTB）／スポーツクラム利用補助
＊社宅制度あり
独身者用マンション（通勤30分圏内、1R～1LDK）
・通勤圏のマンションを会社で購入リフォーム後、月々低額の使用料で社員に提供してい
ます。
社員のプライバシーに配慮するため、極力、一棟につき一戸となるようにしています。
【勤務地】
東京都台東区 ※転勤の可能性：原則なし
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩2分 ／
JR「御徒町駅」徒歩5分 ／ JR「秋葉原駅」徒歩10分 ／
都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩5分 ／
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩7分 ／ 東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩10分
【働く環境について】
部長（女性）、室長代理（女性）、室長補佐（女性）、係長（男性2名）、
主任（男性3名 女性3名）
その他社員5名、契約社員40名程度
【1日の仕事のながれ】
・パターン①終日電話相談
・パターン②午前：電話相談、午後：面談カウンセリング（逆もあり）
・パターン③午前：電話相談、午後：訪問カウンセリング（逆もあり）
・パターン④終日訪問カウンセリング
・パターン⑤午前：電話相談、午後：会議、勉強会
＊経験年数や担当、所属拠点、繁閑の時期により異なります
【この仕事のやりがい】
個人への対応だけでなく、組織に対しての介入ができる点
組織改善についても寄与することが出来ます
【こんな方を求めています】
『働く方の健康を支援していきたい！と意欲のある方をお待ちしています！』
・自分の意見を適切に表現できる方
・企業様に対してのコンサルティング力、報告会でのプレゼンテーション能力
・産業領域での心理職経験はなくても問題ありません◎研修体制が
充実しているのでしっかりサポートします
・自己研鑽を惜しまない方
・柔軟に他社からのアドバイスに耳を傾けられる方
・心理職の専門性を活かし、様々な業務に好奇心を持ち、チームワークを大事に出来る方
【この企業の魅力について】
幅広いサービスによってメンタル不調の要因をサポート！『未然予防』に注力しています
・セカンドオピニオンサービスで名医を紹介
・電話健康相談（介護や育児に悩んでいる方へ）
・人事労務ホットライン
・法律相談サービス
・コンプライアンス通報・相談窓口
・ハラスメント窓口
メンタル不調になってしまった後の「こころ」のサポートはもちろんですが、その要因となる「からだ」「組織」の面での悩みにも幅広く対応できることが当社のEAPサービスの魅力です。
◎マンツーマンのOJT研修
ほとんどの社員が電話相談は未経験からのスタート。
個人の習熟度にあわせてOJTによる個別指導をしっかり行います。
◎有休取得率80％、育休取得率100％（復職率100％）―充実した制度・福利厚生！
女性にやさしい職場です。安定した給与面のほか、休暇の取りやすさ、退職金制度など完備。
◎面接1回で採用が決まります
◎社員全員が中途入社で、さまざまな業種業界の出身者が在籍し活躍しています。
中途入社というハンデは一切ありません。
【募集する心理職に期待している点】
電話カウンセリングサービスが中心ですが、『訪問カウンセリング』『ストレスチェックの報告会』『ストレスチェックのフィードバック研修』など、契約企業様へ直接出向く機会が発生します。
『働く人の健康をいかにフォローするか』について幅広い関心をお持ちの方に、質の高いサービスを提供していただきたいと期待を寄せています。
【応募要件】
＜資格＞
・公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、シニア産業カウンセラーのいずれか一つ以
上
＜条件＞
・シフト勤務が可能な方（就業時間欄参照）
＜経験＞
・資格取得後の臨床経験3年以上有する方（産業領域での経験者優遇）
・PC操作（Excel、Word、Power Pointの操作）ができる方
◎歓迎（必須ではございません）
＜経験＞
・産業領域での経験者
・病院または官公庁での勤務経験
・電話相談に対する意欲のある方
・企業の中で専門性を生かしたキャリアディベロップメントを考えている方
＊応募方法＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ファイブキャリアまでお電話 または メールで求人番号をお知らせください！
●メール： fivecareer@smart-kids.jp
●お電話：03-6458-5476
【求人番号：I002-0410-9102】相談職(心理カウンセラー)
●HPはこちら⇒https://5-career.com/
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