ロボット？ボロット？？言い間違いは、正すべき？？
ご訪問ありがとうございます
ベビーシッター・個別保育研究家の
参納（さんのう）です
先日、西荻窪のインザラフさんで、
自家製シソジュースを
いただきました
甘酸っぱく、
美味しかったです
ジュースといえば、
思い出すエピソードがあります。
私が1歳の頃、
初めてカルピスを飲み、
ハマってしまったらしく、
ばあばに、「ピス、ピス！」
とねだっていたそうです（笑）
私にも、うん十年前は、
カワイイ時期が、
あったんですよね（笑）
そう❗️
こどもの言葉って、
その時にしか聞けない
とってもユニークなもの
が多いんです
その中でも、言い間違えは、
微笑ましいもの
言葉を喋り始めた
３歳～５歳くらいに多いんですよね。
発音の順番が入れ替わることが
一番多いようです。
例えば
ロボット→ボロット
シッター先の３歳半の男の子の言葉です。
なんとも、かわいいですよね。
これを聞くたびに、癒されて・・・
私もボロットと
言い間違えそうになったり・・・
この言い間違えは、
直したほうがいいでしょうか？
私は、ロボットだよ
なんて、なおしません。
だって、言葉を正しく使うことよりも、
話すこと
コミュニケーションをとることの
楽しさを知ってもらいたいから。
大人だって、言い間違いをいちいち
言い直されたら、
イラっとしませんか？
こどもだって、そうですよね。
話す意欲が失せてしまいます・・・
もちろん、私は、ロボット
と言います。
なので、あ、違った！
そう思って直してくれればいいな、
と思っています。
参納が経営する
株式会社ファーストウォークでは、
随時、ベビーシッターさん募集中です
また、フリーランスのシッターさんの
サポートもしています。
選ばれるシッターになるための
Skypeコンサルも
実施中です。
ご興味のある方は、
hatsuka@firstwalk.jp
へご連絡くださいませ。
ベビーシッターに興味を持たれたら
こちらもお勧めです
頭ぐるぐる…横文字いっぱい！刺激いっぱい！勉強会
ご訪問ありがとうございます
ベビーシッター・個別保育研究家の
参納（さんのう）です
昨日は、
コレクティブインパクト
の勉強会に参加してきました
志高い、様々な団体の方々との学びの場。
横文字に弱い私は、
頭ぐるぐる…
コレクティブインパクトとは、
異なるセクターから集まった
重要なプレイヤーたちが
特定の問題解決のために、
共有したアジェンダ共有対して
コミットメントすること
今までの協働などは、
異なるものだそうです。
私の主なフィールドは、保育分野です。
現在、自分の事業のほかに
ベビーシッターを考える会
と
全国小規模保育協議会
の事務局を兼務させてもらってます
今回の勉強会では、
全国小規模保育協議会の理事たちとも
ディスカッションし、
保育業界が、
子どもたちの育ちのために
コレクティブインパクトできれば、
いいな〜と思いました。
同じ子どもたちの健やかな成長を
願っている保育者が集う場
というのが、なかなかありません。
大規模園だから、小規模園だから、
認可だから、認可外だから、
ベビーシッターだから、
チャイルドマインダーだから、
ドゥーラだから、
ファミサポだから、
と制度の枠や資格でつながりが、
分断されています
形態の違いを知ることで、
それぞれの良さ、強みを
知ることができます。
また、コレクティブインパクト的に言うと
保育者と
施設運営者と
各関連団体と
研究者と
保護者と
みんなが同じゴールへ向かって
面で、動くことで、
社会が劇的によくなる、
といった感じです。
団体の事務局をやっていても、
自分たちだけのパワーでは、
なかなか進まないことも多々あります。
コレクティブインパクトは、
そこに希望の光をもたらしてくれるもの
だと感じました。
では、どうやっていけばいいのか、
まだまだ、わかりません。
いただいた資料を熟読して、
更に学びを深めていきたいと思います
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注目❗️小池都知事の待機児童問題対策
ご訪問ありがとうございます
ベビーシッター・個別保育専門家の
参納（さんのう）です
来年4月に向けて、
保活をしている方も
多いのではないでしょうか？
昨日の日経新聞に、
小池都知事が、
国に要請した内容について
書かれていました
ミニ保育所
右上の一文
これが、実現すると
ベビーシッターの仕事の幅が
広がります
いつも、隙間産業的な
ベビーシッターが、
陽の目を見る、といった感じです（笑）
個人的には、0.1歳さんには、
個別の手厚い保育を
オススメしてます。
この時期、泣いたらあやしてもらい
自分の要求を受け入れてもらい、
特定の人との愛着関係を築くことで
人への信頼感を持つことができます。
これは、集団生活には、
不可欠なもの。
そして、ベビーシッターを活用できる
ようになれば、
ママたちの働き方にも、
選択肢が増えると思います。
働くことが、0か100ではなく、
仕事の時間、スタイルを
子どもの月齢に合わせて
変化させていく
そんなフレキシブルな
働き方ができると、
幸せな親子が増えそうです
ますます、今後の動向に注目です
現在、保育園選び、シッター選びの
お手伝いをさせていただいております。
対面、メール、skypeなど、
ご希望のスタイルで、行います。
見学同伴も承ります。
ご興味のある方は、
hatsuka@firstwalk.jp
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