こんにちは！
今回はあなたが同僚や先輩後輩に
して欲しいある事をお話しします。
これを出来ていれば
あなたは
周りから一目置かれる
存在になれます。
異性同性問わずモテます。
あなたの周りに
勝手に人が集まってきます。
さらに私は
仕事を振る時『適材適所』な
割り振りができるスキル
が身につきました。
これは極めて重要です。
皆がやり易い仕事の
割り振りができた私は
皆に認められました。
適材を適所に割り振れば
仕事もスムーズに進みます。
『○○(あなた)をリーダーにして
仕事を進めさせると成功する』
と上司から評価され
昇進のきっかけとなったのです。
あなたもこの記事で紹介する
『ある事』をすれば
私と同じスキルを
身につける事ができます。
逆にこれをしなければ
あなたは
周りから軽視されます。
あなたの周りから人が
離れていってしまいます。
あなたが仕事の指揮をとる
チャンスを得たとしても
あなたには
適材を適所に配置する
スキルがないのです。
上手く仕事が進まず
上司の信頼を失います。
そして信頼を取り戻せず
あなたは一生ヒラ社員です。
そうなりたくないですよね？
ならばこれを実践しましょう。
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『仲間をリスペクトする』
同僚、先輩後輩、上司を
尊敬してください！
彼らの長所を見つけるのです。
あなたが相手をリスペクトすれば
それは相手にも伝わります。
すると相手もあなたを
リスペクトしてくれるのです！
まさにwin-winな関係ですよね！
さらに相手の長所を知る事で
『その人にどんな仕事を任せるべきか』
が見えてきます。
すると
『適材適所な人材の振り分け』
このスキルを身につける
キッカケとなるでしょう。
それでは今すぐに
同僚を1人思い浮かべて下さい！
そしてその人の長所を
思い出して下さい！
それが相手をリスペクトする
材料となるでしょう。
今回はここまでです。
何か気になる事があればお気軽にご質問ください。
何でもお答えします。
それではまた次回お会いしましょう。